Career Management and Assessment Deputy Manager

¨ Maximize human capital in Bina Nusantara by contributing in the career & talent management process:

  •     Design Career & Talent Management Policies
  •     Monitor Succession Management Policies and Processes
  •     All activities  related to the job movement process

 

Ensure effective implementation of Career and Talent Management process

Guarantee effective talent assessment process and report according to assigned timeline

Guarantee well maintenance and valid employee data related to  job movement activities

Optimize service delivery for all processes in CMA Department

 

 

If you feel that you can meet the qualification and up for the challenge, please send your complete resume and current color photograph by clicking button bellow

 

 

 

Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Yayasan Bina Nusantara adalah suatu organisasi swasta yang beroperasi di bidang pendidikan di Indonesia. Salah satu institusinya yang dikenal masyarakat luas adalah Universitas Bina Nusantara. Awalnya, Bina Nusantara merupakan sebuah lembaga pelatihan komputer yang didirikan pada tahun 1974, yang kemudian terus berkembang hingga menjadi Universitas Bina Nusantara pada tahun 1998. Saat ini Bina Nusantara Group terdiri atas beberapa divisi antara lain Binus International School, Binus University, Binus Business School, Binus Center dan Binus Career, serta Kalbis Institute (hasil kerja sama dengan Yayasan Pendidikan Kalbe).

Review ( YAYASAN BINA NUSANTARA )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Untuk dosen yang tidak tetap, waktu bekerja cukup fleksibel, sehingga jadwal pekerjaan di BINUS bisa sekalian disesuaikan dengan pekerjaan si tempat lain.

Cons

Gaji masih dirasa terlalu minim. Bekerja juga kadang terasa cukup membosankan, karena pekerjaan yang dilakukan setiap harinya hanya melakukan itu-itu saja.