DRAFTER

    Ditayangkan 06/October/2016

    id.jobsdb.com

    Job Summary

    Responsibilities:

    • Prepare a drawing on the basis of specification provided by designer, architect, and engineer
    • Check whether it meets requirements for architecture and production criteria
    • Collect data to prepare for building structure planning
    • Store drawing files
    • Execute other jobs assigned by project manager as needed
    • Execute a job assignment under the supervision of drafter leader                                 

    Requirements:

    • Min.22 years old
    • Min – D3 in Civil/Architecture
    • Min. 2 years’ experience as drafter in Building work/ Civil / ME
    • Mastering in shop drawing, sketch and as built drawing
    • Mastering to operate drawing software AutoCAD, 3d Max & Photoshop                                 
    • Good sense of art, strong interpersonal & coordination skill
    • Ability to work in team and individually
    • Able to work under pressure and meet deadline and target

     

    Please send your application or email together with a detailed resume including recent color photograph within 7 days after this date of this advertisement to:

    PT. Tokyu Construction Indonesia
    Wisma Haka 2nd fl
    Jl. KH. Wahid Hasyim No. 71
        Jakarta Pusat 10350

    or clicking button bellow

    Tutup pada 05/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Wisma Haka Jl KH Wahid Hasyim 71 Wisma Haka Lt 2 Gondangdia, Menteng Jakarta Pusat 10350 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Pesaing di dalam perusahaan ini cuku sedikit sehingga untuk masuk dan menjadi bagian dari perusahaan cukup mudah. Selain itu, nilai dan budaya yang diterapkan perusahaan juga sudah cukup baik.
    • Bekerja di dalam perusahaan ini membuat saya bisa memiliki kesempatan untuk bertemu dengan banyak orang. Selain itu, relasi kita juga bisa bertambah banyak.
    Cons
    • Gaji yang diberikan perusahaan kepada karyawannya masih dirasa kurang kompetitif bila dibandingkan dengan perusahaan lain yang bergerak di bidang sejenis.
    • Perusahaan masih menggunakan sistem kerja kontrak. Kontrak yang diberikan kepada karyawannya pun terbilang cukup lama. Gaji dan tunjangan yang diberikan perusahaan juga masih sangat sedikit.

    Melamar ke Pekerjaan