Marketing Officer (Domisili Tegal )

Ditayangkan 22/October/2016

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

Kualifikasi :

Usia Maksimal 26 tahun
Pendidikan S1 Semua Jurusan, minimal IPK 2.75
Menyukai Tantangan
Berpenampilan menarik dan memiliki komunikasi yg baik
Memiliki Passion di bidang Marketing
Memiliki integritas yg tinggi,
Pekerja keras, Teliti, Tekun dan Gesit
Mampu bekerja dengan target
Mampu mengoperasikan Ms Office
Khusus Domisili di Tegal
Menerima Gaji UMR Tegal

COME JOIN US And BE A WINNER!!!

HATI-HATI TERHADAP SEGALA BENTUK PENIPUAN YANG MENGATAS NAMAKAN PT ASURANSI SINAR MAS
SELAMA PROSES REKRUTMEN PIHAK KAMI TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN DARI PELAMAR.

Tutup pada 05/November/2016

Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

Ke halaman perekrut

Simpan0

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Asuransi Sinarmas PT

6. 3.9
- 25 reviews
- 103 gaji

Address

Ktr Pusat Plaza Simas Jl KH Fakhruddin 18 Plaza Simas Lt 1-8 Kp Bali, Tanah Abang Jakarta Pusat 10250 DKI Jakarta

Deskripsi Perusahaan

Sebagai Perusahaan Asuransi Umum terbesar di Indonesia dari sisi Gross Premium Written, ASM telah membuktikan komitmen pelayanan kepada para nasabahnya melalui pembayaran klaim yang cepat dan tepat untuk berbagai produk yang dipasarkan nya. Selain itu Perusahaan juga memberikan kemudahan bagi para nasabah, rekanan dan partner/agen untuk mengakses segala hal yang berhubungan dengan pertanggungan asuransi melalui website, 24-hour Customer Care, Call Center, dan lain2. Untuk melayani kebutuhan masyarakat akan asuransi, ASM mempunyai jaringan pemasaran yang luas di seluruh Indonesia. Total Kantor Cabang/Kantor Pemasaran ASM per September 2011 adalah 93 Kantor Cabang/Kantor Pemasaran terdiri dari 31 Kantor Cabang, 61 Kantor Pemasaran, dan 1 Kantor Syariah.

http://sinarmas.co.id/

Kesimpulan Review

Pros

Penerapan sistem kerja yang baik dengan nuansa kerja yang aman dan nyaman membuat bekerja menjadi lebih santai, rileks dan menyenangkan.
Para pekerja mendapatkan pekerjaan yang diberikan bervariasi dan tidak monoton sehingga para pekerja dapat bekerja dengan baik dan tidak membosankan.

Cons

Gaji yang diperoleh masih terbilang kecil. Biarpun begitu, suasana kerja tetap menyenangkan. Para pekerja berharap agar perusahaan dapat meningkatkan gaji yang diperoleh perusahaan.
Para pekerja yang tidak mencapai target maka akan mendapatkan denda. Selain itu, gaji yang diberikan juga masih dapat dibilang kecil dan belum mencukupi.