Job Description:

  • Membuat laporan Bulanan Sales
  • Membuat rencana kerja dan program kerja penjualan Arthatel
  • Menjual produk Arthatel
  • Dapat menjalin hubungan baik dengan pelanggan yang sudah ada
  • Membuat presentasi penjualan
  • Membuat laporan penjualan
  • Mencari informasi kebutuhan pelanggan
  • Memonitor dan memberikan saran kepada rekan kerja dibawahnya mengenai penjualan
  • Memberikan training dan product knowledge Arthatel kepada rekan kerja dan staff dibawahnya

Requirements:

  • Wanita
  • Maksimal 30 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Pendidikan Minimal S1
  • Pengalaman minimal 2 tahun, lebih disukai pernah bekerja di perusahaan ISP (Internet Service Provider)
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris
  • Mampu membuat presentasi penjualan
  • Kemampuan menjual produk internet / Manage Service, Telephony, TV Cable/IPTV dan Financial News
  • Memiliki database pelanggan
  • Dapat bekerja secara mandiri ataupun dalam tim


Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Kami perusahaan Jasa Telekomunikasi (ISP di Jakarta yang sedang berkembang selama 19 tahun, baik secara nasional maupun sekala Internasional, saat ini membutuhkan kandidat karyawan untuk posisi:

Review ( ARTHA TELEKOMINDO, PT )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

lingkungan tempat kerja yang baik serta hubungan sosial yang terjalin diantara karyawan membuat saya merasa nyaman bekerja di perusahaan ini

Cons

perusahaan tidak menyediakan tunjangan perumahan untuk karyawannya. menurut saya untuk kedepannya sebaiknya perusahaan agar lebih memperhatikan kesejahteraan karyawannya sehingga karyawan pun bisa lebih loyal