Supervisor Development Program

    Ditayangkan 23/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Tanggung Jawab
     
    • Mengelola sumber daya manusia
    • Mengelola barang yang ada di toko
    • Mengelola promosi toko
     
    Kualifikasi
     
    • Usia maksimal 28 tahun
    • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
    • Fresh Graduate/ berpengalaman
    • Bersedia kerja dalam sistem shift
    • Berpenampilan menarik
    • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Ramayana
    • Bisa bergabung secepatnya
     
     

    Tutup pada 06/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Lingkungan kerja yang cukup mendidik sehingga menambah wawasan karyawan. Memiliki atasan yang tidak kaku dan menyenangkan. Cukup profesional dalam hal waktu.
    • Job desc yang diberikan sesuai dengan posisi sehingga tidak ada resiko bahwa kita harus merangkap pekerjaan yang bukan bagian kita.
    Cons
    • Lingkungan kerja yang kurang produktif karena pembagian kerja yang tidak merata. Lokasi kantor yang kurang strategis terutama akses rute masuknya yang kurang nyaman.
    • Kesejahteraan karyawan harus lebih diperhatikan lagi. Jenjang karir masih terbilang tidak jelas. Manajemennya juga masih banyak memerlukan perbaikan terutama dalam hal transparansi terhadap karyawan.

    Address

    Ktr Pusat Jl KH Wahid Hasyim 220 Bl A-B Kebon Sirih, Menteng Jakarta Pusat 10340 DKI Jakarta

    Melamar ke Pekerjaan