Merchandising Manager - Fashion

Dummy
EleveniaDKI Jakarta
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2.4
review (5)gaji (28)

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

Merchandiser Manager (Fashion)

Duties/ Responsibilities:
• Responsible to manage & build the Fashion category sellers portfolio in elevenia marketplace system.
• Able to speed-sourcing Fashion sellers & work closely with sellers for promo & sales management.
• Understand Sales KPI & apply strategic action plan towards the KPI objectives for growth
• Daily monitoring for and analyzing for sales, sellers & competitor trends.
• Able to work closely with Category Manager for promotion execution
 
Skills/Qualifications:
• Graduate from Reputable University , English speaker
• Great Teamwork, able to be under pressure work & group
• Adobe Photoshop literate would be a plus
• Work experience from fashion e-commerce would be prioritized
Minimum Experiences (Years): 1-2 years
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Elevenia merupakan sebuah produk yang lahir dari PT XL Planet, perusahaan joint venture antara PT XL Axiata, Tbk. dan SK Planet Co., Ltd. PT XL Axiata, Tbk sendiri merupakan perusahaan telekomunikasi terkemuka dan terbesar di Indonesia. Begitu juga dengan SK Planet yang merupakan salah satu perusahaan besar yang bergerak di sektor layanan digital dan merupakan penyedia brand e-commerce paling besar di Korea Selatan. Elevenia hadir di Indonesia sebagai jawaban atas kebutuhan masyarakat di bidang e-commerce. Elevenia mengusung sistem belanja dengan platform open marketplace. Perusahaan ini mengaplikasikan Escrow System sehingga transaksi belanja bisa berlangsung secara aman.

Review ( elevenia )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Perusahaan yang memiliki jumlah tim kerja yang banyak dan terdiri atas orang-orang yang ahli di bidangnya. Bisa melatih bahasa inggris secara aktif. Bonus dan kenaikan gaji yang teratur.

Cons

Agak sulit berkomunikasi dengan tim dari Korea yang kurang bisa berbahasa inggris dengan baik. Work life balance yang kurang baik karena karyawan harus selalu standby.