Dummy

Graduate Trainee Program batch 16 (Business Services)

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Coca-Cola Amatil Indonesia realizes on the growing complexity of business and its challenges in the years to come. Therefore, we required to establish a new developed strategy to strengthen our organization. One of the challenges is to prepare qualified future leaders of our organization. 
     
    • Business Services (Cold Drink Equipment Services Division)
    GENERAL REQUIREMENTS
     
    • Bachelor/Master Graduates from reputable university majoring Industrial or Electronical or Mechanical Engineering, with minimum GPA 3.00.
    • Preferably for freshgraduate or maximum 1 year working experience
    • Active in organization or any social activities
    • Possesses good interpersonal skill
    • Have a good communication skills in English (both oral and written) and Bahasa Indonesia
    • Willing to be located in all around Indonesia.
    • 3 Full-Time position(s) available.
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    Coca-Cola Amatil Indonesia (CCAI) atau Coca-Cola adalah perusahaan terkemuka yang didirikan tahun 1992 di Indonesia dan bergerak di bidang produksi serta distribusi minuman siap saji non-alkohol. CCAI memiliki kantor pusat di Sydney, Australia. Saat ini Coca-Cola Amatil Indonesia mempekerjakan lebih dari 8.000 karyawan tetap lokal dan sekitar 2.000 hingga 4.000 karyawan sementara bergantung pada musim dan kondisi yang ada di seluruh wilayah Indonesia. CCAI memiliki 9 pabrik produksi yang tersebar di Indonesia. Di antaranya terletak di Cibitung, Cikedokan, Bandung, Surabaya, Semarang, Bali, Medan, Padang dan Lampung. Distribusinya pun didukung dengan 100 pusat distribusi yang tersebar di Nusantara.

    Review ( PT Coca Cola Bottling Indonesia )


    1. 4
    Current Employee
    Gaji & Benefit
    1. 4
    Work/Life Balance
    1. 4
    Senior Manajemen
    1. 3
    Nilai & Budaya
    1. 3
    Jenjang Karir
    1. 3
    Pros

    Pihak atasan yang memberikan penyuluhan yang baik terhadap karyawan dan adanya program training yang tepat untik membantu karyawan untuk berkembang.

    Cons

    Daya saing yang cukup kuat karena sudah banyak nya konsumen loyal maka distributor sedikit mengalami kesulitan untuk mencari konsumen potential yang baru.