Graduate Trainee Program batch 16 (Business Services)

    Ditayangkan 23/October/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Coca-Cola Amatil Indonesia realizes on the growing complexity of business and its challenges in the years to come. Therefore, we required to establish a new developed strategy to strengthen our organization. One of the challenges is to prepare qualified future leaders of our organization. 
     
    • Business Services (Cold Drink Equipment Services Division)
    GENERAL REQUIREMENTS
     
    • Bachelor/Master Graduates from reputable university majoring Industrial or Electronical or Mechanical Engineering, with minimum GPA 3.00.
    • Preferably for freshgraduate or maximum 1 year working experience
    • Active in organization or any social activities
    • Possesses good interpersonal skill
    • Have a good communication skills in English (both oral and written) and Bahasa Indonesia
    • Willing to be located in all around Indonesia.
    • 3 Full-Time position(s) available.

    Tutup pada 06/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl Raya Pandaan Km 43PandaanPandaan 67156 Jawa Timur

    Deskripsi Perusahaan

    Coca-Cola Amatil Indonesia (CCAI) atau Coca-Cola adalah perusahaan terkemuka yang didirikan tahun 1992 di Indonesia dan bergerak di bidang produksi serta distribusi minuman siap saji non-alkohol. CCAI memiliki kantor pusat di Sydney, Australia. Saat ini Coca-Cola Amatil Indonesia mempekerjakan lebih dari 8.000 karyawan tetap lokal dan sekitar 2.000 hingga 4.000 karyawan sementara bergantung pada musim dan kondisi yang ada di seluruh wilayah Indonesia. CCAI memiliki 9 pabrik produksi yang tersebar di Indonesia. Di antaranya terletak di Cibitung, Cikedokan, Bandung, Surabaya, Semarang, Bali, Medan, Padang dan Lampung. Distribusinya pun didukung dengan 100 pusat distribusi yang tersebar di Nusantara.

    http://www.coca-colaamatil.co.id

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Perusahaan multinasional yang sedang berkembang dengan cepat. Kinerja yang baik akan diapresiasikan dengan promosi atau kesempatan baru untuk top performer.
    • rekan kerja di perusahaan yang sangat ramah, pimpinan perusahaan yang tidak arogan dan fasilitas perusahaan yang sangat baik, sehingga karyawan dapat bekerja dengan baik.
    Cons
    • Untuk departemen IT banyak karyawan yang "disimpan" disini tanpa perubahan selama bertahun-tahun. Manajemen agar memberikan kesempatan job rotation agar pekerjaan tidak monoton terus.
    • pimpinan perusahaan jarang ada dilapangan, banyak pencurian di lingkungan perusahaan dan sering mengalami banjir sehingga sangat sulit untuk masuk kerja.

    Melamar ke Pekerjaan