Maintenance Manager

Dummy
Bintang Kupu Kupu PTTangerangBanten
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.0
review (2)

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Menganalisa permasalahan teknis dengan baik
  • Maintenance management
  • Laporan bulanan
 
Requirements:
 
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan S1 Teknik Mesin atau Elektro
  • Pengalaman kerja sebagai Maintenance Manager minimal 3 tahun atau sebagai Maintenance Senior Supervisor minimal 5 tahun
  • Pengalaman di perusahaan farmasi merupakan nilai tambah
  • Mampu menganalisa permasalahan teknis dengan baik
  • Menguasai HVAC, KIKO KD dan CPOB
  • Menguasai instalasi listrik dan mesin produksi
  • Menguasai maintenance management
  • Mahir menggunakan komputer dan Autocad (wajib)
  • Mampu memahami petunjuk teknis dalam Bahasa Inggris
  • Mampu berbahasa Inggris (minimal Pasif)
  • Pekerja keras, mandiri, memiliki jiwa kepemimpinan dan bertanggungjawab
  • Dapat bekerja sama dengan tim maupun diri sendiri
  • Menyukai tantangan
  • Bersedia tugas keluar kota
 
 

Kirimkan resume/CV dan foto terakhir ke:
 
PT Bintang Kupu Kupu
Informasi lebih lanjut mengenai PT. BKK klik http://www.bkk-group.com
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT. BKK is one of the most trustable firm in Pharmaceutical Industry, specializing in traditional herbs. In order to fully meets our market demand, we are seeking for high qualified individual to join with us

Review ( PT Bintang Kupu Kupu )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

perusahaan memberikan kepercayaan yang sangat tinggi dan penuh terhadap karyawan,lingkungan kerja yang asyik dan menyenangkan, rekan kerja yang ramah dan baik

Cons

adanya sikap profesionalitas yang kurang dan perlu ditingkatkan lagi, kurang adanya tunjangan yang bagus, atasan yang masih tidak mau memikirkan proses kerja