Sales Force Development Program

DESKRIPSI PEKERJAAN

SALES FORCE DEVELOPMENT PROGRAM (SFDP)
Suatu program pendidikan dan pengembangan yang dirancang secara khusus dan komprehensif oleh Perusahaan yang bertujuan untuk membentuk dan menyiapkan individu yang menyukai tantangan dan tertarik dengan bidang penjualan.
 
Sebagai Tenaga Profesional Penjual Mobil Suzuki
 
Benefit yang kami tawarkan adalah :
  • Training pengembangan
  • Gaji Pokok
  • Insentif, dll
 
Tugas dan Tanggung jawab :
  • Menjual produk Suzuki
 
Persyaratan:
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimum DIPLOMA
  • Memiliki kepercayaan diri yang tinggi
  • Enerjik, menyenangi  tantangan
  • Berorientasi pada target
  • Tertarik dengan bidang otomotif dan sales
  • Bersedia di tempatkan di JABODETABEK
 
Jika anda memenuhi persyaratan di atas, silakan kunjungi website kami di:
 
http://career.suzuki.co.id 
dengan Lowongan: Sales Force Development Program

 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Suzuki Indomobil Motor adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri otomotif, terutama dalam hal memproduksi, memasarkan, memperdagangkan motor, mobil dan motor-tempel (outboard motor) dengan merk dagang Suzuki. Perusahaan ini juga beraktivitas dalam hal pelayanan purna jual spare part di seluruh Indonesia guna melayani seluruh pelanggan Suzuki. Perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan profesional ini bergerak sebagai Agen pemegang merk dari Suzuki Jepang. Perusahaan yang didirikan atas dasar penanaman modal asing ini, mempekerjakan sekitar 7.017 karyawan. Perusahaan ini juga memiliki kantor pusat yang terletak di Wisma Indomobil, Jakarta. Produk-produknya yang dikenal masyarakat antara lain Ertiga, Swift, Karimun dan sebagainya.

Review ( PT Suzuki Indomobil Motor )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Di dalam perusahaan ini para karyawan tetap mendapatkan jaminan yang sangat bagus, terutama dari tunjangan kesehatan, tunjangan kesejahteraan yang cukup besar.

Cons

pihak perusahaan bersikap tidak adil kepada para karyawan, selain itu sering terjadi perbedaan antara karyawan kontrak dengan karyawan tetap, hal tersebut membuat para karyawan merasa tidak nyaman dalam bekerja.