Receptionist

Dummy
Bestarimulia PTJawa Timur
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2.0
review (3)gaji (2)

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

JOB DESCRIPTION
  • Menyambut dan menerima tamu yang datang
  • Menerima dan menjawab telepon masuk, juga menghubungi nomer telepon yang dituju atas permintaan pihak terkait
  • Mencatat dan mengurus surat keluar dan masuk dan menyampaikan ke user
  • Menjaga kebersihan area lobby dan ruang meeting
  • Melakukan tugas - tugas administrasi lainnya
 
REQUIREMENTS
  • Usia maksimal 27th
  • Berpenampilan menarik
  • Minimal pendidikan Diploma
  • Berpengalaman minimal 1th
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Dapat menguasai Ms Office
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki sikap kerja yang jujur, rajin, ulet dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerjasama dengan tim
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT. Bestari Mulia adalah perusahaan manufaktur Springbed dan Kasur Busa. PT. Bestari Mulia merupakan anak cabang perusahaan dari PT. Royal Abadi Sejahtera. Didirikan pada tahun 2008 dengan memproduksi busa, kasur busa dan springbed Mattress dengan mengusung nama brand yang sama dengan PT. Royal Abadi Sejahtera.
 
PT. Bestari Mulia is a manufacturing company Springbed and Foam Mattress.
PT. Bestari Mulia is a company incorporated in Royal Corp. Established in 2008 by producing foam,
foam mattresses and springbed Mattress.
 
PT. Bestari Mulia (the “Company”) involvement in the Polyurethane Foam industry in Indonesia commenced in the 1979 with the production of prepolymer based polyether foams. The Company was at the forefront of introducing and developing this product under the brand name “Royal Foam”
We make the world softer, more comfortable, and more perform. We are passionately shaping its future. As one of the largest Polyurethane Foam supplier, we feel inspired and obliged to continue this pround tradition with revolutionary foam technologies and high-quality products.
 

Review ( PT Bestari Mulia )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

perusahaan memiliki para pegawai yang selalu bekerjasama dengan baik sehingga dapat memperlancar pekerjaan dengan lebih baik, linkungan kerja yang bagus

Cons

tidak ada jenjang karir yang bagus dan tidak ada kesempatan untuk naik jabatan di perusahaan, kurang adanya perhatian dan kepedulian dari atasan