Business Application (Back End, Mobility, Asset Management)

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Master's/Post Graduate Degree, Engineering (Computer/Telecommunication), Engineering (Electrical/Electronic) or equivalent.
  • As an operational support of data warehouse
  • Capable to make script query data¬†
  • The candidate must have knowledge : database, jquery, Angular, Java
  • Minimum have experience 1-2 years, but fresh graduate are welcome to apply
  • Have experience in hybrid programming base on html and javascript
  • Age maximum 27 years old
  • High initiatives, excellent team work, and customer business oriented
  • Good communication and interpersonal skill
  • Can join immediately
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Xsis Mitra Utama merupakan afiliasi dari Equine Technologies Group yakni grup perusahaan yang fokus di bidang IT bisnis secara global. Di Indonesia, entitasnya hadir dalam tiga afiliasi yakni PT Equine Global, PT Optima Data Internasional dan PT Xsis Mitra Utama. PT Xsis Mitra Utama berbasis di Jakarta Selatan dan fokus di bidang pelayanan solusi IT bisnis. Pelayanan yang dihadirkannya antara lain layanan ahli profesional IT, layanan perekrutan, layanan lembaga pendidikan dan pelatihan, serta layanan operasi dan pengelolaan IT. Untuk menghadirkan ahli pelayanan yang optimal, Xsis Mitra Utama berkomitmen untuk mempekerjakan para profesional yang ahli di bidangnya dan juga berorientasi pada pelayanan yang mereka berikan.

Review ( PT Xsis Mitra Utama - Recruitment Center )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Mendapatkan benefit yang baik apabila sudah berstatus sebagai karyawan tetap. Selain itu, menyediakan BPJSn kesehatan dan asuransi yang telah menutupi kebutuhan hidup karyawan dan keluarga.

Cons

Terkadang terlalu banyak pekerjaan yang harus dilakukan membuat karyawan sering lembur. Belum lagi, harus mengurusi segala macam hal administrasi yang sangat membebani.