DESKRIPSI PEKERJAAN

 
  • D3/ S1 in Information Technology, Electrical Engineering, Computer Science, Economics, or related major with minimum GPA  2,75.
  • Having 2 – 5 years of proven sales track record in developing IT or Networking business in one of the following customer type: Government Sector, or Enterprise sector such as Banking/Finance, Oil and Gas, Mining, Education, Broadcasting, Manufacturing, Telecommunication / Service Provider
  • Having good networking, especially in management level.
  • Having experience in managing accounts
  • Having strong ini leadership & management
  • Having good interpersonal skill
 
Please submit your application, comprehensive CV, contact number, current & expected salary detail and recent photograph to:
 
 
PT Nusantara Compnet Integrator
Jl. Kemanggisan Utama Raya No. 26, Slipi, Jakarta Barat
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Nusantara Compnet Integrator didirikan pada tahun 1997 dan bergerak sebagai perusahaan yang menghadirkan solusi inovatif dan layanan IT. Sejauh ini, Compnet telah menangani sebanyak 6.000 proyek di mana salah satunya bernilai jutaan dollar. Seiring dengan kesuksesannya, perusahaan yang semula dimulai dari kantor dengan bangunan dan modal yang tidak seberapa ini, kini telah berkembang dan mempekerjakan sekitar 400 staff yang ada di sejumlah kantor serta 32 titik layanan yang tersebar di seluruh Indonesia. PT Nusantara Compnet Integrator juga menjadi perusahaan pertama di Indonesia yang mendapatkan gelar Gold Partner dari Cisco Systems dan kini Compnet merupakan salah satu dari enam besar mitra Cisco. Dari segi bisnis, Compnet semula fokus pada infrastruktur jaringan yang terintegrasi. Seiring dengan perkembangannya, Compnet telah merambah ke bisnis pengembangan software dan layanan solusi sehingga menjadikannya pengintegrasi sistem secara menyeluruh.

Review ( PT Nusantara Compnet Integrator )


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 2
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Mengembangkan skill , banyak tantangan , kerjaan banyak , bekal untuk masa depan.

Cons

Gaji rendah , Kerja sering lembur. Tekanan tinggi dan tidak sepadan dengan salary.

Advice to Management

Kerja banyak lembur , teman teman baik dan dapat membantu kita untuk mengembangkan skill. Salary masih kurang bersaing untuk jenis perusahaan yang sama.