Supervisor Sales

DESKRIPSI PEKERJAAN

Requirements:
 
  •  Maksimal 25 tahun
  •  Berpenampilan menarik
  •  Pendidikan minimal S1
  •  Pengalaman minimal 3 tahun, lebih disukai pernah bekerja di perusahaan ISP (Internet Service Provider)
  •  Memiliki kemampuan Bahasa Inggris
  •  Mampu membuat presentasi penjualan
  •  Kemampuan menjual produk internet/Manage Service, Telephony, TV Cable/IPTV dan Financial News
  •  Memiliki database pelanggan
  •  Dapat bekerja secara mandiri ataupun dalam tim
 
Job Description:
  • Membuat laporan Bulanan Sales
  • Membuat rencana kerja dan program kerja penjualan SCBD Net
  • Menjual produk SCBD Net
  • Dapat menjalin hubungan baik dengan pelanggan yang sudah ada
  • Membuat presentasi penjualan
  • Membuat laporan penjualan
  • mencari informasi kebutuhan pelanggan
  • memonitor dan memberikan saran kepada rekan kerja dibawahnya mengenai penjualan
  • memberikan training dan product knowledge SCBD kepada rekan kerja dan staff dibawahnya
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Are You The One We're Looking For?? PT Artha Telekomindo was established in April 1993, the company has lead in providing mission-critical telecommunication network solutions. This could be witnessed by the effort in furnishing The Jakarta Stock Exchange Building and the Sudirman Central Bussiness District with advanced telecommunication system and network.

Review ( PT Artha Telekomindo )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

lingkungan tempat kerja yang baik serta hubungan sosial yang terjalin diantara karyawan membuat saya merasa nyaman bekerja di perusahaan ini

Cons

perusahaan tidak menyediakan tunjangan perumahan untuk karyawannya. menurut saya untuk kedepannya sebaiknya perusahaan agar lebih memperhatikan kesejahteraan karyawannya sehingga karyawan pun bisa lebih loyal