Staff Internal Audit

Dummy
Kebayoran Pharma PTDKI Jakarta
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4.0
review (3)

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Description :
  • Bertanggungjawab atas pelaksanaan audit internal sesuai perencanaan dan standar yang telah ditentukan¬†bagi seluruh divisi dan cabang
  • Membuat pelaporan atas hasil pelaksanaan audit internal yang telah dilakukan
  • Melakukan arsip kertas kerja pemeriksaan serta pendukungnya dengan baik dan rapih¬†
  • Melakukan follow up atas hasil pemeriksaan yang telah dilakukan¬†
  • Melaksanakan peraturan perusahaan, kebijakan, sistem dan prosedur yang telah ditetapkan
Requirements :
  • Usia max 30 tahun
  • Pendidikan S1 Ekonomi, Akuntasi, atau Finance
  • Memiliki pengalaman sebagai audit internal lebih disukai
  • Menguasai Microsoft Office Word, Excell, Power Point, dll
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Dapat bekerja secara individu dan team
  • Jujur, teliti, bertanggung jawab, dan disiplin
  • Menguasai dasar-dasar akutansi, keuangan dan hutang-piutang
  • Siap melakukan perjalanan ke luar kota
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Kami Perusahaan Pharmasi yang bergerak dibidang distributor obat dan alat-alat kesehatan. Kami berdiri sejak tahun 1969, Kantor Pusat kami berlokasi di Jakarta Pusat dan memiliki 27 kantor cabang. Saat ini kami membuka peluang karir untuk posisi :

Review ( PT Kebayoran Pharma )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Tunjangan yang sangat baik dan jam kerja yang fleksibel di mana jenjang karier yang menjanjikan untuk karyawan sehingga karyawan nyaman di lingkungan.

Cons

Budaya kerja yang baik namun tunjangan yang kurang ditingkatkan lagi guna meningkatkan kualitas kinerja yang bagus yang lebih baik di perusahaan.