Project Administrator (Construction)

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Diploma or Bachelor Degree of Civil.
  • Had experience as Project Admin for Contractor / Developer Company.
  • Detail oriented, communicative person, and proven had excellent for construction administrative skills.
  • Placement at Serpong, Tangerang.
Job Requirement
  • Doing administrative work projects, such as correspondence and minutes of meetings in the project.
  • Make complex construction contract computations and review plans and specifications for a wide variety of utilities, buildings, and other Public Works capital projects.
  • To read, interpret, plan and lay out projects from blueprints.
  • Conduct independent project administration and manage contracted construction firms.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Summarecon Agung Tbk merupakan sebuah perseroan terbatas yang bergerak di bidang pengembangan wilayah dan menjadi pelopor dalam membangun wilayah Kelapa Gading, Jakarta. Perusahaan yang didirikan pada tahun 1961 ini memulai usahanya dalam mengembangkan wilayah Kelapa Gading di tahun berikutnya dengan mendirikan Perumahan Kelapa Gading Permai dan Taman Rekreasi. Saat ini, perusahaan ini telah mengembangkan sayapnya hingga ke daerah Serpong, Tangerang melalui proyek Summarecon Serpong dan juga di kawasan Bekasi melalui Summarecon Bekasi. Summarecon Agung telah membangun lebih dari 20.000 unit rumah, apartemen, shopping mall dan berbagai fasilitas lainnya yang tersebar di Kelapa Gading, Serpong dan Bekasi.

Review ( PT Summarecon Agung, Tbk )

kondusif dan adil


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

perilaku yang diberikan atasan kepada bawahan sangat baik dan adil, komitmen antara manajemen dengan karyawan bagus dan lingkungan yang kondusif.

Cons

jenjang karir belum terlihat jelas, ketentuan yang sering berubah-ubah, masih standar nya kesejahteraan yang diberikan dan jauhnya jaminan dari GAP.