Dummy

MARKETING OFFICER (MO) PALEMBANG

    id.jobsdb.com

    Kualifikasi

    • Pendidikan D3/S-1 Semua Jurusan
    • Pria/wanita
    • Usia Maksimal 33 Tahun
    • Pengalaman (waktu) & bidang Pengalaman 0 – 2 Tahun Di bidang yang sama

    Kompetensi    

    • Analisa yang baik dan Komunikatif
    • Senang bersosialisasi, Menyukai pekerjaan target
    • Inovatif dan kreatif
    • Bisa bekerja sama dengan team dan individu
    • Memiliki pengalaman CS atau marketing jadi nilai tambah

    Lain-lain   

    • Bisa mengoperasikan komputer, Bisa mengendarai kendaraan, Punya SIM C/A

     
    Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    Kami adalah perusahaan penyedia jasa transportasi. Layanan kami mencakup penyewaan kendaraan, pengelolaan jasa pengemudi, logistics & trucking.

    Sebagai bagian dari grup usaha transportasi Agung Concern, kami mulai aktif beroperasi pada tahun 1988. Hingga saat ini kami telah mengelola lebih dari 6.000 unit kendaraan yang didukung oleh pusat layanan pelanggan yang cepat tanggap.

    Sebagai wujud komitmen kepada mitra pelanggan, kami berusaha untuk menjadi partner bisnis terbaik melalui layanan berkualitas yang mengutamakan keamanan, kenyamanan dan kehandalan (Safety-Comfort-Reliable). Kami juga menjalankan sistem manajemen mutu, keselamatan, kesehatan dan lingkungan kerja yang ditunjukkan melalui QHSE dan sertifikasi ISO 9001:2008.

    Review ( AGUNG SOLUSI TRANS, PT )


    1. 3
    Former Employee
    Gaji & Benefit
    1. 4
    Work/Life Balance
    1. 4
    Senior Manajemen
    1. 2
    Nilai & Budaya
    1. 4
    Jenjang Karir
    1. 2
    Pros

    Suasana kerja yang friendly sehingga tidak merasakan mendapat tekanan kerja, kesejahteraan cukup terpenuhi dengan baik oleh perusahaan apa bila kita memiliki kinerja kerja yang baik.

    Cons

    Pihak manajemen kurang terampil sehingga kemajuan perusahaan akhir-akhir terasa kurang, harus ada perombakan manajemen. Perbaikan pada jenjang karir karyawan juga perlu di perhatikan