Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

SALES SUPERVISOR ( MOBILE PHONE )

Deskripsi Pekerjaan

Job Description:

  • Develop mobile phone business and looking for new customer
  • Develop business firstly mobile phone
  • Monitor business fluctuation
  • Handle budgeting, rolling forecast control, trouble shooting
  • Handle licensing documents
  • Handle customer complaint
  • Maintain good relationship with customer

Requirements:

  • Age Max. 35 years old
  • Able to communicate in English (written and oral)
  • Education Min. Diploma/ Bachelor Degree (D3/S1) all majors
  • Experience min. 3 years as Sales Supervisor from (Mobile Phone) Manufacturer
  • Cooperative, Communicative, target oriented and has high motivation
  • Has driving license for car / motorcycle (SIM A/ SIM C)
  • Willing to work in EJIP Cikarang (Foreign Company)

PERHATIAN

  • Kami mengingatkan kepada kandidat untuk berhati-hati dengan penipuan yang mengatasnamakan Fuji Recruitment (PT. Fuji Bijak Prestasi)
  • Fuji Recruitment tidak pernah memungut biaya dalam bentuk apapun dalam proses rekrutmen
  • Kami tidak bertanggung jawab atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Fuji Recruitment (PT. Fuji Bijak Prestasi)
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiCikarang UtaraBekasiJawa Barat
IndustriElektronik / Peralatan Listrik
Spesialisasi

Pengembangan Bisnis - Penjual / Pengembang Bisnis

Pemasaran / Bisnis Dev Management - Pemasaran / Hubungan Masyarakat (Humas)

Open-Date2016-10-07
PerusahaanFuji Bijak Prestasi PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

We are a Japanese Recruitment Consultant is seeking a suitable qualified person to fill a vacant position to work in our client. For detail information, please visit our website at :www.fujibijakprestasi.co.id

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Fuji Bijak Prestasi PT

  • gaji pokok kurang

    Fuji Bijak Prestasi PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    HR (SDM)
    04 Oktober 2015
    Tidak Rekomendasi
    No!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Perusahaan sudah bagus dalam mengoptimalkan perhitungan upah lembur, sehingga karyawan selalu bersemangat dan bekerja dengan lebih maksimal ketika diberi tugas diluar jam kerja
    Cons
    Meskipun upah lembur sudah baik namun disisi lain gaji pokok serta tunjangan yang lainnya yang diberikan saya rasa masih kurang