Area Sales Manager (ASM) - Papua

    Ditayangkan 23/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Tugas dan Tanggung Jawab :
     
    Memimpin, mengembangkan , memotivasi, dan membantu Sales Leader dan timnya untuk mencapai target penjualan produk-produk asuransi jiwa dari Sun Life Financial Indonesia

    Kualifikasi :
     
     
    • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam memimpin tim direct marketing asuransi jiwa dalam jumlah besar
    • Memahami strategi kreatif dalam mencapai target penjualan produk-produk asuransi jiwa melalui jalur distribusi direct marketing
    • Memahami manajemen operasional dari suatu direct marketing
    • Memiliki motivasi dan komitmen yang tinggi dalam mencapai target

    Paket Remunerasi :
     
     
    • Pendapatan tetap setiap bulan
    • Bonus bulanan
    • Tunjangan transportasi dan komunikasi
    • Asuransi kesehatan
    • Insentif lain berupa : uang tunai, barang terkini, perjalanan ke dalam dan luar negeri
    • Program pelatihan dan pengembangan yang bersertifikasi dan berkesinambungan
    • Kesempatan pengembangan karir yang luas

    Segera kirimkan surat lamaran, Curriculum Vitae (CV), fotokopi KTP, pas foto 4X6 (berwarna), fotokopi ijazah pendidikan terakhir, dan fotokopi sertifikat pelatihan yang pernah Anda ikuti (bila ada) dengan mencantumkan posisi yang Anda minati, ke:
    PT Sun Life Financial Indonesia
    Menara Sun Life, 9th fl
    Jl. Dr. Ide Anak Agung Gde Agung
    Blok.6.2 Kawasan Mega Kuningan
    Jakarta Selatan, 12950
     
     

    Tutup pada 06/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Menara Sun Life Jl DR Ide Anak Agung Gde Agung Bl 6.3 Kawasan Mega Kuningan Menara Sun Life 12940 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Lingkungan kerja di dalam perusahaan sangat nyaman. Selain itu, karyawan yang bekerja di dalam perusahaan ini pun cukup ramah dan baik. Kekeluargaan benar-benar terasa disini.
    • Work / life balance di dalam perusahaan sudah cukup baik. Selain itu, benefit yang diberikan perusahaan pun sudah cukup baik pula.
    Cons
    • Ada beberapa fasilitas yang masih perlu diperhatikan lagi perawatannya oleh perusahaan. Selain itu, kebijakan-kebijakan yang dikeluarkan pun diharapkan dapat ditinjau kembali.
    • Pembagian bobot kerja oleh perusahaan belum merata. Selain itu, masih banyak lini pekerjaan yang dikerjakan secara manual dan belum terkomputerisasi.

    Melamar ke Pekerjaan