Deskripsi Pekerjaan

Deskripsi pekerjaan:

  • Mencari dan mengatur proses recruitment, termasuk membuat iklan lowongan, wawancara seleksi dan penerimaan karyawan
  • Membuat system HR yang efektif dan efisien, termasuk membuat SOP, KPI, job description, training, dll
  • Mengelola dan mengembangkan SDM
  • Melakukan evaluasi kinerja dan mutasi karyawan
  • Menganalisa dan memberikan saran-saran menyangkut aspek legal
  • Bertanggung jawab atas semua pengurusan dokumen HRD & GA

Requirement:

  • Berpengalaman minimal 3 tahun, lebih disukai dari industri pendidikan
  • Memiliki kemampuan interview yang baik
  • Memahami key performance indicator (KPI)
  • Memahami beberapa alat test
  • Memahami UU Ketenagakerjaan
  • Menguasai soft skill trainer
  • Menguasai soft skill coaching
  • Mempunyai kemampuan analisa yang kuat
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan bernegosiasi yang baik
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
  • Pendidikan S1 dari Psikologi / Hukum / Manajemen SDM
  • Dapat bekerja sama dalam team

Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

 

Lowongan Kerja Rekomendasi

BARU
BARU
BARU
BARU
BARU
BARU
BARU
BARU
BARU