Deskripsi Pekerjaan

Deskripsi pekerjaan:

  • Mencari dan mengatur proses recruitment, termasuk membuat iklan lowongan, wawancara seleksi dan penerimaan karyawan
  • Membuat system HR yang efektif dan efisien, termasuk membuat SOP, KPI, job description, training, dll
  • Mengelola dan mengembangkan SDM
  • Melakukan evaluasi kinerja dan mutasi karyawan
  • Menganalisa dan memberikan saran-saran menyangkut aspek legal
  • Bertanggung jawab atas semua pengurusan dokumen HRD & GA

Requirement:

  • Berpengalaman minimal 3 tahun, lebih disukai dari industri pendidikan
  • Memiliki kemampuan interview yang baik
  • Memahami key performance indicator (KPI)
  • Memahami beberapa alat test
  • Memahami UU Ketenagakerjaan
  • Menguasai soft skill trainer
  • Menguasai soft skill coaching
  • Mempunyai kemampuan analisa yang kuat
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan bernegosiasi yang baik
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
  • Pendidikan S1 dari Psikologi / Hukum / Manajemen SDM
  • Dapat bekerja sama dalam team

Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

 

Lowongan Kerja Rekomendasi