Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

TELESALES

Deskripsi Pekerjaan

Tugas dan tanggung jawab:

  • Menawarkan dan menjual produk by phone

Kualifikasi:

  • usia max.30 tahun
  • Pendidikan min SMA
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai telesales
  • Komunikatif (tidak berlogat dan tidak terbata-bata)
  • Memiki motivasi kerja yang tinggi
  • Memiliki jiwa pelayanan yang baik
  • Mempu berkerja dengan target (Individual/Team)
  • Penempatan DKI Jakarta

 


WAWANCARA LANGSUNG
PT. MitraComm Ekasarana - MBPS

Gedung the East Lt. 15, Jl.Dr.Ide Anak Agung Gede Agung Kav.E3.2 No.1
Kawasan Mega Kuningan Jakarta Selatan

Senin - jumat (Hari Kerja)
Pukul : 08.00 - 14.00 wib

atau dengan klik tombol dibawah ini

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

Lokasi
IndustriManajemen Sumber Daya Mannusia / Konsultasi
Spesialisasi

Penjualan Eceran - Penjual / Pengembang Bisnis

Telesales / Telemarketing - Penjual / Pengembang Bisnis

Open-Date2016-10-07
PerusahaanMitracomm Ekasarana PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT. MitraComm Ekasarana - MBPS membutuhkan tenaga kerja untuk posisi:

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Mitracomm Ekasarana PT

  • Jamsostek, BPJS semua dipenuhi. Tingkatan karir kurang jelas

    Mitracomm Ekasarana PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Other
    08 Januari 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Kantor cukup bersih, gaji standar walaupun basic salarynya tidak sesua UMR
    Cons
    Jenjang karir kurang jelas, merasa kurang diperhatikab jika tidak bekerja di kantor pusat
    Advice to Management
    Gaji perlu ditambahkan lagi karena terlalu sedikit. Kantor juga harus dibuat senyaman mungkin agar karyawan semakin betah dalam bekerja sehari-hari dan jam kantor agar tidak terlalu kaku.