Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

CUSTOMER SERVICE

Deskripsi Pekerjaan

Persyaratan:

  • Lebih diutamakan wanita
  • Usia 19-35 tahun
  • Menyukai dunia anak –anak
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
  • Menguasai Microsoft Office dan ilmu komputer dasar
  • Minimal lulus SMA
  • Penempatan Jakarta Barat

 

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan resume lengkap dan pas foto terbaru Anda dengan:

 

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiJakarta BaratDKI Jakarta
IndustriPendidikan
Spesialisasi

Layanan Telpon - Penjual / Pengembang Bisnis

Layanan Pelanggan - Penjual / Pengembang Bisnis

Guru TK - Pendidikan / Pelatihan

Open-Date2016-10-07
PerusahaanGlobal Art Indonesia  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

Bergabunglah bersama Global Art yang merupakan lembaga kursus kreativitas untuk anak – anak usia 4 -18 tahun yang TERBESAR dan TERSEBAR di seluruh dunia ( The World’s No.1 Enrichment Art Programme in more than 550 center worldwide For more info please click www.globalart.com.my )
Kami membuka beberapa posisi lowongan sebagai berikut :

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Global Art Indonesia

  • Kebebasan dalam bekerja

    Global Art Indonesia
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Education / Training
    11 Januari 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Perusahaan yang memberikan kebebasan cukup baik dalam bekerja, membuat pekerjaan yang dilakukan lebih maksimal dan karyawan pun lebih leluasa dalam mengembangkan diri.
    Cons
    Memberikan tunjangan yang belum sesuai dengan harapan karyawan. Hal ini menyebabkan karyawan kurang mendapatkan jaminan pemenuhan kebutuhan yang baik dari perusahaan.