Operations Coordinator (Montessori School)

    Ditayangkan 23/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Oversee all daily operations of Kinder Playhouse, Kinder Daycare and Kinder Library
    • Supervise Playhouse, Daycare and Library staff in their daily responsibilities.
    • Create and monitor staff scheduling for Playhouse staff, Daycare staff, Cashier, Cleaning Service staff and Librarians.
    • Make weekly lesson plans and scheduling for Daycare children.
    • Ensure daily meals are provided timely for Daycare children.
    • Maintain good communication with Daycare children’s parents.
    • Assist with operational matters in all areas in the Center (i.e. Lobby, Preschool, Daycare, Playhouse, Library, Shop).
    • Monitor safety and hygiene in all facilities in the Center.
    Job Requirements :
    • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
    • At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
    • Applicants must be willing to work in Gading Serpong,Tangerang.
    • Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Education or equivalent.
    • Passionate about children and education
    • Good command of English both written and spoken
    • Full-Time position(s) available.

    Tutup pada 06/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jalan Boulevard Gading Serpong, Tangerang, Banten, Indonesia

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Dengan bekerja di sini para pegawai bisa banyak mendapatkan pengalaman yang menarik, serta mendapatkan banyak pembelajaran baru yang dapat menunjang kinerja masing-masing.
    • Merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia. Besaran gaji yang ditawarkan pun besar dan sesuai nama. Cukup menyenangkan bisa bekerja di sini.
    Cons
    • Job description di perusahaan ini belum jelas. Terkadang saya bingung dengan apa yang harus dikerjakan, dan terkadang saya malah mendapat kerjaan yang seharusnya bukan bagian saya.
    • Sistem yang dijalankan di perusahaan masih belum maksimal, dan masih membutuhkan banyak perubahan, agar tidak banyak merugikan pihak pekerja maupun perusahaannya sendiri.

    Melamar ke Pekerjaan