Sales Staff (Bogor Area)

    Ditayangkan 07/October/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Promote and sell company product to potential clients
    • Identify and develop new clients to increase sales revenue
    • Establish and maintain good relationship with clients
    • Handle quotation, proposal and contract agreement
    • Handle ongoing project with beverage manufacturing company
    • Update progress development to management
     
    Requirements :
     
    • Age 24- 36
    • Possess experience minimum 2 years in FMCG/ Food and beverage industry, as sales and marketing/ R&D/ Quality Control
    • Have ability to speak in English fluently (Japanese skill would be an advantage)
    • Domiciled in Bogor or Depok is mandatory
    • Have good communication, negotiation and presentation skill
    • Possess a valid driver’s license (SIM A)
    • Have knowledge regarding beverages market in Indonesia
    • ONLY CV IN ENGLISH WILL BE PROCESSED
    • 1st phase will be written test and interview in Jakarta Pusat
     
    PERHATIAN
     
    • Kami mengingatkan kepada kandidat untuk berhati-hati dengan penipuan yang mengatasnamakan Fuji Recruitment (PT. Fuji Bijak Prestasi).
    • Fuji Recruitment tidak pernah memungut biaya dalam bentuk apapun dalam proses rekrutmen.
    • Kami tidak bertanggung jawab atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Fuji Recruitment (PT. Fuji Bijak Prestasi).

    Tutup pada 06/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Ged Summitmas Jl Jend Sudirman Kav 61-62 Ged Summitmas I Lt 10 Senayan, Kebayoran Baru Jakarta Selatan 12190 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Teman satu divisi yang mudah diajak kerjasama serta lingkungan tempat kerja yang dirancang sedemikian rupa agar karyawan tidak merasa stress, membuat suasana tempat kerja menjadi nyaman
    • Perusahaan sudah bagus dalam mengoptimalkan perhitungan upah lembur, sehingga karyawan selalu bersemangat dan bekerja dengan lebih maksimal ketika diberi tugas diluar jam kerja
    Cons
    • Sebaiknya perusahaan harus lebih stabil, baik dalam aspek manajemen ataupun yang lainnya agar dapat menjamin kesejahteraan dan masa depan pegawainya.
    • Meskipun upah lembur sudah baik namun disisi lain gaji pokok serta tunjangan yang lainnya yang diberikan saya rasa masih kurang

    Melamar ke Pekerjaan