Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Bertanggung jawab atas perencanaan, perumusan, pengembangan, koordinasi dan pelaksanaan serta pengawasan dan pengendalian seluruh kegiatan pengelolaan sumberdaya manusia dan bagian umum perusahaan, mulai dari program pengembangan organisasi dan SDM sampai dengan penyelesaian permasalahan ketenagakerjaan dan juga lingkungan agar bisnis perusahaan dapat berjalan lancar dan dapat menunjang pencapaian sasaran dan target perusahaan, secara aman, efektif dan efisien serta dapat dipertanggungjawabkan.
 
REQUIREMENT:
 
1. Usia maksimal 45 tahun
2. Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum/ Manajemen
3. Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HRD Manager
4. Menguasai undang-undang ketenagakerjaan Indonesia
5. Menguasai seluruh aspek manajemen HR dan General Affair
6. Komunikatif, handal dalam negosiasi, berjiwa kepemimpinan, dapat bekerja secara tim
7. Lokasi kerja Citeureup - Bogor
 

Tentang Perusahaan

Why join us

We are looking highly talent employee to grow and develop with us to reach our dream, to provide the best snack foods for all families around the world. Join our team to achieve succes in:  Our Vision:"To be the most esteemed food and beverages manufacturing company, with various innovative and quality products, global consumers choice." Our Mission:1. Produce high quality snack foods and beverages that are safe to consume.
2. Utilize the latest and modern processing and packaging technology.
3. Implement and obtain certification for total quality systems: GMP, HACCP and ISO.
4. Build strong national and international distribution channel.
5. Build national and international top of mind Brands.
6. Recruit qualified employees in respective job fields.
7. Develop human resource that contribute and grow together with Acefood.
8. Create dynamic and content working environment.
9. To be a blessing to others and participate in Corporate Social Responsibility.

Address

Kawasan Industri Brantamulia, Desa Sukahati RT. 003, RW. 002, Citeureup - Bogor, 16810

Lowongan Kerja Rekomendasi