Restaurant Team - PizzaExpress Jakarta

DESKRIPSI PEKERJAAN

Restaurant Team - PizzaExpress Jakarta
 
Responsibilies :
 
We are in need of the following for our New PizzaExpress Restaurants :
  • FABULOUS WAITERS and WAITRESSES
  • AMAZING PIZZAIOLOS (Cooks)
 
  • Minimum 1 year experience in Restaurant / Cafe
  • Above positions requires to be fluent in conversational English
  • Passionate about High Standards
  • Great Personality
  • Brave and believes in Making a Difference
Walk In Interview

Hari KAMIS, tanggal 3 November 2016, jam 15.00 – 17.00
Di PizzaExpress - Citywalk Cityloft
Jl. KH. Mas Mansyur, Karet Sudirman
 
Website : www.pizzamarzano.co.id
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Sari Coffee Indonesia adalah salah satu perusahaan terbesar di Indonesia untuk bidang industri makanan dan minuman yang bergerak di bawah Mitra Adiperkasa group yang juga dikenal sebagai Starbucks Coffee. Mitra Adiperkasa, Tbk (MAP) dikelola oleh tim manajemen marketing retail yang profesional dengan pengalaman dan pengetahuan yang luas dari berbagai latar belakang. MAP merupakan jaringan retail terkemuka yang telah berkiprah di Indonesia melalui 40 konsep mulai dari olahraga hingga fashion, serta department store dan kafe trendy. Starbucks Coffee di Indonesia mulai berkiprah sejak tahun 2002 dan membuka gerai pertamanya di Plaza Indonesia. Saat ini, Starbucks Coffee memiliki sekitar 90 herai yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Review ( PT Sari Coffee Indonesia )

program pembinaan


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

benefit yang diberikan lengkap, penghasilan yang diterima pun sesuai dengan kinerja yang diberikan, adanya program pembinaan dan pelatihan kepada karyawan baru.

Cons

masih adanya sistem like dan dislike dari atasan, atasan yang tidak memiliki sikap kepemimpinan yang baik dan seringnya meeting sehingga sangat mengganggu hak karyawan.