Training Development Section Head

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Menganalisa kebutuhan training karyawan (TNA)
    • Membuat program training
    • Membuat dan mengembangkan modul training
    • Mengevaluasi program training yang sudah dilakukan
    • Menyusun sistem performance appraisal
     
     
    Requirement :
     
    • Usia maksimal 30 tahun
    • Pendidikan minimal S1 atau S2 semua jurusan
    • Memiliki pengalaman di bidang training minimal 2 tahun
    • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
    • Memiliki kemampuan analisa yang baik
     
     

    Anda perlu <a rel="nofollow" href="/login/?return_to=%2Fjobdata%2F1801880%2F">login</a> untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Mengembangkan skill, Kantor yang bersih dan nyaman. Work-life balance yang seimbang.
    Cons
    • Gaji sangat rendah dari standar leasing yang lain, Tidak adanya uang lembur walaupun kita lembur.

    Address

    Ktr Cabang Jl Raya Kedoya Duri 56-A DKI Jakarta

    Melamar ke Pekerjaan