Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Training Development Section Head

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Menganalisa kebutuhan training karyawan (TNA)
  • Membuat program training
  • Membuat dan mengembangkan modul training
  • Mengevaluasi program training yang sudah dilakukan
  • Menyusun sistem performance appraisal
 
 
Requirement :
 
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 atau S2 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman di bidang training minimal 2 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
 
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiJakarta SelatanDKI Jakarta
IndustriPerbankan / Keuangan / Jasa Keuangan
Spesialisasi

Manajemen Umum - Manajemen

Open-Date2016-10-23
Close-Date2016-11-06
PerusahaanMega Finance PT  lihat lowongan  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

MEGA FINANCE

Mega Finance Established in 1995 with the name was Para Finance. Mega Finance is a subsidiary of CT Corpora (Bank Mega, Trans TV, Trans 7, Trans Studio, Carrefour, etc). Mega Finance provides retail motorcycle financing for various motorcycle brands and also for electronics.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Mengapa bergabung dengan kami?

VISION    Exceeding consumers� expectations through an exceptional understanding of their needs and aspirations with responsible innovative entrepreneurship to help Indonesia reach new heights. MISSION     To continuously innovate and add value to all our product offerings and services for the benefit of our customers.          To build strategic business relationships with our key stakeholders including suppliers, investors and partners.          To provide outstanding opportunities and the best working environment.  

lowongan kerja rekomendasi

Review

Mega Finance PT

  • Senang karna baik orang - orangnya.

    Mega Finance PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Management
    18 April 2016
    Tidak Rekomendasi
    No!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Mengembangkan skill, Kantor yang bersih dan nyaman. Work-life balance yang seimbang.
    Cons
    Gaji sangat rendah dari standar leasing yang lain, Tidak adanya uang lembur walaupun kita lembur.
    Advice to Management
    Prospek kerja yang tidak jelas. Hubungan antar kolega di yang tidak baik diperusahaan. Pekerjaan yang suka lembur. Tidak ada uang lembur.