Training Development Section Head

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Menganalisa kebutuhan training karyawan (TNA)
  • Membuat program training
  • Membuat dan mengembangkan modul training
  • Mengevaluasi program training yang sudah dilakukan
  • Menyusun sistem performance appraisal
 
 
Requirement :
 
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 atau S2 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman di bidang training minimal 2 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
 
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

MEGA FINANCE

Mega Finance Established in 1995 with the name was Para Finance. Mega Finance is a subsidiary of CT Corpora (Bank Mega, Trans TV, Trans 7, Trans Studio, Carrefour, etc). Mega Finance provides retail motorcycle financing for various motorcycle brands and also for electronics.

Review ( PT Mega Finance )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Mengembangkan skill, Kantor yang bersih dan nyaman. Work-life balance yang seimbang.

Cons

Gaji sangat rendah dari standar leasing yang lain, Tidak adanya uang lembur walaupun kita lembur.

Advice to Management

Prospek kerja yang tidak jelas. Hubungan antar kolega di yang tidak baik diperusahaan. Pekerjaan yang suka lembur. Tidak ada uang lembur.