Site Acquisition Asst. Manager

    Ditayangkan 24/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Job Description
     
    • Search and find location for opening new store for retail business.
     
    Requirement
    • Maximum 35 years old
    • Bachelor's Degree, any field.
    • Required skill(s): Negotiating, Site Acquisition, Site Survey, Networking
    • Minimum 7 year(s) of working experience in business development and channel development field (retail business background prefered)

    Tutup pada 07/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr PusatJl Rawa Bahagia I 12Grogol, Grogol PetamburanJakarta Barat 11450 DKI Jakarta

    Deskripsi Perusahaan

    PT Erajaya Swasembada Tbk atau yang dikenal dengan sebutan Erajaya Group adalah salah satu perusahaan retail telekomunikasi mobile yang terbesar dan terpercaya di Indonesia. Kegiatan perusahaan ini mencakup distribusi dan retail dari alat komunikasi mobile seperti ponsel dan tablet, SIM card, top-up voucher, aksesoris dan gadget lainnya seperti komputer dan alat elektronik. Dalam menjalankan aktivitasnya, Erajaya Group didukung oleh 80 titik distribusi yang menjangkau para reseller di Indonesia. Erajaya Group juga mengelola 114 gerai outlet. Erajaya Group juga membentuk kerja sama yang strategis dengan 14 brand ternama seperti Acer, Apple, Asus, Blackberry, Dell, HTC, Huawei, Lenovo, LG, Motorola, Nokia, Samsung, Sony dan Xiaomi. Perusahaan ini juga memasarkan produknya sendiri yang diberi nama Venera.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Suasana kerja yang tergolong santai. Karyawannya juga diperbolehkan untuk menggunakan pakaian kasual. Selain itu, jam kerja tidak terlalu mengikat. Perusahaan juga memberikan gaji ke-13.
    • Perusahaan yang cukup royal kepada stafnya dalam hal pemberian bonus. Sistem kerjanya juga cukup fleksibel dan tidak terlalu kaku seperti perusahaan pada umumnya.
    Cons
    • Jenjang karir yang kurang terjamin, karena posisi di level atas selalu diisi oleh orang-orang baru. Besaran bonus yang terus berkurang. Fasilitas kerja masih tergolong kurang.
    • Jenjang karir di perusahaan ini masih tergolong sulit. Selain itu, tingkat kedisiplinan beberapa pegawainya masih terbilang kurang dan harus ditingkatkan lagi agar terlihat lebih profesional.

    Melamar ke Pekerjaan