HR Rekrutmen & Personalia

    Ditayangkan 31/October/2016

    Simpan0

    id.jobsdb.com

    Dengan kualifikasi:

    • usia maks. 30 tahun.
    • Pendidikan min. S1 Psikologi konsentrasi PIO, IPK min. 3,00.
    • Memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai rekrutmen dan personalia.
    • Mampu melakukan Interpretasi Alat Tes Psikologi untuk pegawai.
    • Mampu melakukan pengarsipan dan surat-menyurat.
    • Aktif di media sosial.
    • Bersedia untuk lembur pada Event Ramadhan dan Qurban.
    • Bersedia untuk dinas ke luar kota.
    • Komunikatif, aktif, dan kreatif.

    Job desk:

    • Bertanggung jawab merencanakan, mengkoordinasikan, melakukan, dan menjamin pelaksanaan rekrutmen, seleksi serta penempatan pegawai berjalan secara adil, terbuka, tepat sasaran, dan dapat dipertanggungjawabkan. Sehingga mendapatkan pegawai dengan keahlian, kemampuan, dan kompetensi yang tepat.
    • Memberikan jaminan atas pengajuan izin atau cuti pegawai sesuai dengan aturan kepegawaian PKPU yang telah ditetapkan.
    • Melakukan pengarsipan seluruh data personalia pegawai dan surat-surat Divisi Human Resource.

    Tutup pada 30/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Melamar ke Pekerjaan