Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Wahyu Kartumasindo International PT

ADMIN PRODUKSI

Deskripsi Pekerjaan

Persyaratan:

  • Laki-laki usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan min. D-3
  • Pengalaman sebagai admin produksi diutamakan
  • Menguasai komputer
  • Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tulisan

JOBDESK:

  • Mengontrol Work Order
  • Mengontrol penghancuran sisa barang
  • Mengecek pencatatan hasil produksi & realisasi produk
  • Membuat laporan produksi
  • Mensupport kegiatan ISO di perusahaan

 

Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiCikarang UtaraBekasiJawa Barat
IndustriEntertainment / Media / Penerbit / Percetakan
Spesialisasi

Admin / Sumber Daya Manusia - Adminstrasi / Pelayanan Pelanggan

Umum / Staff Produksi - Manufaktur

Open-Date2016-10-10
PerusahaanWahyu Kartumasindo International PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT. WAHYU KARTUMASINDO INTERNATIONAL,Perusahaan Percetakan Kartu bersekuriti tinggi membutuhkan karyawan di bidang:

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Wahyu Kartumasindo International PT

  • Budaya kekeluargaan yang kuat

    Wahyu Kartumasindo International PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Accounting / Finance
    23 Oktober 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Lingkungan kerja yang nyaman dan bersahabat karena rasa kekeluargaan antar karyawannya cukup kuat. Selain itu, komunikasi antar divisinya juga berjalan lancar.
    Cons
    Perusahaan harus lebih memperhatikan tingkat kesejahteraan para karyawannya. Terutama untuk standar gaji yang masih kurang bersaing dengan perusahaan kompetitornya. Jenjang karirnya juga masih terbatas.