Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Super Sukses Motor PT

HR Staff/Staff SDM

Deskripsi Pekerjaan

  • Mengelola system informasi personalia / database karyawan
  • Bertanggungjawab dalam melaksanakan kegiatan administrative seperti pengecekan kehadiran, keterlambatan, laporan cuti dsb
  • Bertanggungjawab dalam dokumentasi file HRD
  • Membuat kontrol kontrak karyawan pada semua Department dan seluruh cabang
 
Requirement :
  • Usia maksimal 26 tahun  
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
  • Pendidikan minimal D3/S1 segala jurusan (lebih disukai Management SDM / Psikologi)
  • Menguasai & terbiasa menggunakan MS Office (pengolahan data, Mailing)
  • Dapat menganalisa, teliti, rapi dan bertanggungjawab
  • Memiliki kemampuan administrasi yang baik.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

Lokasi
IndustriTransportasi / Logistik
Spesialisasi

Admin / Sumber Daya Manusia - Adminstrasi / Pelayanan Pelanggan

Open-Date2016-10-14
PerusahaanSuper Sukses Motor PT  lihat lowongan  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT. Super Sukses Motor (SSM) adalah perusahaan yang berstatus sebagai dealer resmi dari produk motor merek Kawasaki. Saat ini SSM adalah dealer utama Kawasaki (Kawasaki Main Dealer) untuk daerah Kalimantan Timur, Kalimantan Barat dan Kalimantan Selatan. Selain daripada itu, SSM adalah dealer  Kawasaki (Kawasaki Direct Dealer) di Jabodetabek.

Semua cabang dari SSM berstatus 3S (Sales, Service, Spare Part) sehingga bisa memberikan pelayanan yang menyeluruh kepada konsumen. Jumlah cabang SSM di Kalimantan dan Jabodetabek hingga saat ini ada lebih dari 20 cabang. SSM juga bekerjasama dengan beberapa sub-dealer di daerah Kalimantan untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada konsumen.

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Super Sukses Motor PT

  • Bagus untuk mengawali karir dengan gaji lumayan.

    Super Sukses Motor PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    HR (SDM)
    24 Juni 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Budaya perusahaan yang kekeluargaan menanamkan rasa empati terhadap sesama sehingga karyawan di sini memiliki hubungan sosial baik dan jarang ada konflik.
    Cons
    Tunjangan kesehatan yang diberikan masih sangat kurang memadai, tidak ada asuransi kesehatan bagi karyawan padahal BPJS pada prosesnya cukup sulit.