Dummy

Supervisor Research & Development

    id.jobsdb.com

    Tanggung jawab :

     

    • Melakukan koordinasi secara internal dan eksternal untuk memastikan pemenuhan target pengembangan produk baru.
    • Melakukan pengembangan produk baru yang kompetitif dan memuaskan persyaratan konsumen.
    • Melakukan continuous improvementterhadap produk eksis.
    • Mencari dan menentukan bahan baku/bahan kemas baru dan supplier yang sesuai untuk pengembangan produk baru.
    • Melakukan monitoring terhadap proses scale-up dan proses produksi produk baru.
    • Melakukan monitoring terhadap kestabilan produk baru.
    • Melakukan analisis dan perhitungan biaya produk baru.
    • Menyiapkan dokumen pembuatan produk baru pada skala lab dan komersil.
    • Menyiapkan dokumen terkait registrasi produk baru.
    • Menyiapkan SOP terkait pengembangan produk baru.

     

     Kualifikasi : 

    • Usia maksimal 30 tahun.
    • Pendidikan S1 Farmasi/Apoteker.
    • IPK minimal 2.75.
    • Pengalaman dalam project research & development minimal selama 3 tahun di industri farmasi.
    • Mahir mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
    • Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara lisan dan tulisan.
    • Semangat kerja tinggi dan siap memulai proses kerja dari awal/nol.
    • Terbiasa bekerja dengan target.
    • Kreatif, detil, pekerja keras dan jujur.

     

     

    Kirimkan lamaran lengkap Anda ke :

     

    PT. NOVA CHEMIE UTAMA
    Jln. Suci (Jln. Raya Bogor Km. 24)

     Susukan, Ciracas

    Jakarta Timur - 13750

    Atau gunakan "Apply Now" (for member/non member) 

     

    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    PT. Nova Chemie Utama adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang farmasi spesialisasi kapsul lunak (softgel capsule) di Indonesia.

    Review ( NOVA CHEMIE UTAMA, PT )


    1. 1
    Former Employee
    Gaji & Benefit
    1. 1
    Work/Life Balance
    1. 1
    Senior Manajemen
    1. 1
    Nilai & Budaya
    1. 1
    Jenjang Karir
    1. 1
    Pros

    Komunikasi antar sesama pekerja terjalin baik, lokasi kantor yang cukup stategis serta dekat dengan rumah sehingga tidak terlalu bermacet macet ria.

    Cons

    Perhatian perusahaan terhadap karyawan sangat minim, bisa di lihat dari kesejahteraan karyawan yang rendah serta masukan dan keluhan karyawan yang tidak di tanggapi perusahaan.