Relationship Manager CIMB Preferred (RMCP)

DESKRIPSI PEKERJAAN

Bertanggung jawab untuk meningkatkan dan memenuhi pencapaian target pertumbuhan dana dan fee base income serta bertanggung jawab terhadap pelayanan terbaik kepada nasabah individu high network di CIMB niaga
 
Kualifikasi  :
  • Minimum pendidikan S1 semua jurusan
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di perbankan sebagai Account Officer/ Relationship Officer/ Relationship Manager Priority  – Retail/Consumer Banking
  • Memiliki pengetahuan yang baik mengenai produk perbankan
  • Berpenampilan menarik dan kepribadian baik
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris (baik lisan dan tulisan)
  • Memiliki jaringan yang luas
  • Memiliki motivasi yang tinggi dan berorientasi pada target
  • Mahir menggunakan komputer khususnya Microsoft Officer
  • Memilki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
 
Penempatan : JABODETABEK
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

CIMB Niaga yang mulanya bernama Bank Niaga ini didirikan pada tahun 1955 dan kemudian mulai dikenal luas pada tahun 1987 sebagai bank di Indonesia yang pertama kali mengadopsi layanan perbankan dengan menggunakan mesin ATM. Pada tahun 2002, CIMB Group Holding Berhad yang dulu lebih dikenal dengan nama Commerce Asset Holdings Berhad (CAHB), mengakusisi sebagian saham Bank Niaga. Lalu, pada tahun 2007, CIMB Group mengakusisi seluruh kepemilikan saham dan di tahun berikutnya Bank Niaga resmi berubah nama menjadi Bank CIMB Niaga. Selanjutnya, LippoBank juga resmi meleburkan dirinya ke dalam Bank CIMB Niaga dan menjadi suatu pencapaian besar di bidang perbankan tingkat Asia Tenggara.

Review ( PT CIMB Niaga Tbk )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Perusahaan menjamin tercukupinya kebutuhan hidup karyawan beserta keluarga sehingga karyawan yang bekerja di perusahaan ini tidak akan kekurangan dan memiliki kualitas hidup yang baik.

Cons

Persaingan yang ada di perusahaan ini termasuk ketat dan membebani, termasuk untuk masuk ke perusahaan ini pun tidak mudah dan harus ada channel terlebih dahulu.