Finance Staff - Kasir (AMBON)

    Ditayangkan 26/October/2016

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

     
    Requirements:
    • Maximum 28 years old
    • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Finance/Accountancy
    • At least 1 year of working experience as Finance Staff / Cashier 
    • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Finance 
    • Placement at Ambon
    • Full-Time position available

    Tutup pada 09/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr CabangRuko Enggano MegahJl Raya Enggano Ruko Enggano Megah 5 N-5 OTanjung priok, Tanjung PriokJakarta Utara 14310 DKI Jakarta

    Deskripsi Perusahaan

    PT Meratus Line adalah perusahaan ekspedisi terkemuka di Indonesia yang menyediakan solusi transportasi point-to-point. Perusahaan yang didirikan pada tahun 1957 ini telah berkembang dan menjadi tuan rumah dalam dunia ekspedisi di Indonesia. Meratus memiliki layanan yang serbaguna dengan jaringan yang terintegrasi pada kantor-kantor yang tersebar di Indonesia dan menitikberatkan aspek keamanan dan kualitas, serta fokus klien. Meratus melayani jasa container antar pulau secara lengkap yang mencakup layanan langsung dari Surabaya ke Dili, Timor Timur. Didukung dengan armada lebih dari 56 alat angkut dan 40.000 kotak container. Saat ini, Meratus mengoperasikan 27 layanan jalur container.

    http://www.meratusline.com/

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Tim-tim profesional yang ada di perusahaan ini mampu memberikan dampak yang bagus untuk karyawan baru, terutama dalam hal pengalaman kerja.
    • Lumayan lengkap untuk faslitas kerja yang telah disedikan oleh perusahaan. Tidak hanya itu saja, perusahaan memberikan gaji dengan kategori cukup tinggi.
    Cons
    • Perusahaan sangat kurang untuk memperhatikan kesejahteraan bagi karyawan, banyak hak tidak dipenuhi seutuhnya dan memberikan tunjangan hanya sebatas alakadarnya saja.
    • Tidak bijaksana untuk keputusan yang diberikan atasan dalam menilai kinerja karyawan, karena hal yang dilihat bukan hasil kerja namun kedekatan dengan atasanlah yang diutamakan.

    Melamar ke Pekerjaan