GA Asst. Manager

    Ditayangkan 26/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Manage the overall general service and support for the organization operation and proces through administration, office facilities and asset management, such as vehicle maintenance, building management.
    • Manage general support that includes but not limited to transportation management, vehicle maintenance, cleaning service/ housekeeping management, courirer service magement, expat/ relocation services, and office services
    • Manage and ensure the delivery process of office services and support by vendor and service providers meet the satisfactory standard and according to the allocated budget.
    Job Qualifikation :
    • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
    • At least 4 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
    • Applicants must be willing to work in Sukabumi.
    • Preferably Assistant Managers/ Supervisor specializing in General Affair
    • Good leadershib ability
    • Full-Time position(s) available.

    Tutup pada 09/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Jl Raya Serpong Km 7 Pakulonan, Serpong Tangerang 15325 Banten

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Suasana kerja di ruang lingkup perusahaan yang terbilang kompetitif sehingga memberikan energi yang positif kepada setiap karyawannya. Perusahaan menyediakan asuransi kesehatan dan juga training serta seminar yang baik untuk pengembangan SDM-nya.
    • Lingkungan kerja yang terbilang nyaman dan banyak pengalaman yang bisa kita dapatkan selama bekerja di tempat ini. Tingkat kedisiplinannya juga tergolong tinggi.
    Cons
    • Jenjang karir di perusahaan ini masih belum jelas. Pembagian kerjanya juga belum merata sehingga work life balance-nya terbilang masih kurang.
    • Gaji yang terbilang rendah jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis lainnya. Di samping itu, perusahaan juga kurang mengapresiasi hasil pencapaian kerja karyawannya.

    Melamar ke Pekerjaan