Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Yong Jin Java Suka Garment PT

Pattern Manager

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Descriptions :
 
  • Mengkaji pemanfaatan kain yang dapat mempengaruhi efisiensi marker
  • Pemanfaatan kain dengan maksimal
  • Meghindari pemborosan dalam pemakaian kain
  • Untuk mendapatkan keuntungan yang maksimal dari ekspor garmen
  • Menghitung faktor yang dapat mempengaruhi pemanfaatan material
 
Requirements : 
 
  • Pengalaman minimal 10 tahun atau lebih sebagai pattern manager
  • Pendidikan minumum SMA
  • Mengetahui metode-metode marker
  • Memiliki skill komputer dan dapat menggunakan CAD software dan Optitex
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiSukabumiJawa Barat
IndustriBusana / Garmen / Tekstil
Spesialisasi

Listrik / Teknik Elektro - Teknik

Open-Date2016-10-26
Close-Date2016-11-09
PerusahaanYong Jin Java Suka Garment PT  lihat lowongan  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT. Yongjin is one of subsidiary company from Hojeon Limited, co in Korea. 
Hojeon has 5 factories in Indonesia (Jakarta, Bekasi, Cikarang, Sukabumi) and
1 factory in Vietenam.
We are producing the most elegant brand such as NIKE, UNDER ARMOUR, THE NORTH FACE, ADIDAS, OAKLEY, GAP, FERRINO, ATHLETA, BERGHAUS, MAJEXTIC, SWIX and KJUS, etc
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Mengapa bergabung dengan kami?

- Extremely Suitable place for building your career on such global brands as THE NORCE FACE, NIKE, ADIDAS, UNDER ARMOUR, OAKLEY etc.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Yong Jin Java Suka Garment PT

  • Perusahaan Korea dengan gaji yang lumayan

    Yong Jin Java Suka Garment PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Design
    29 Juni 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Budaya perusahaan yang disiplin dan manajemen yang cukup menunjang untuk sistem pengaturan karyawan di perusahaan sehingga karyawan akan nyaman dan kondusif.
    Cons
    Perusahaan yang manajemennya kurang tertata rapi dan jam lembur yang kurang teratur sehingga menyulitkan karyawan dan kurang menguntungkan untuk karyawan.