Carpool & Checker

    Ditayangkan 26/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Prefer Women for Carpool position, and Men for Checker position.
    • Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, any field.
    • Required skill(s): Microsoft Office such as Microsoft Word, Microsoft Excel.
    • At least 1 year(s) of working experience in the related field.
    • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Clerical/Administrative Support or equivalent.
    • Experience in monitoring and maintenance.
    • Have driving license.
    • Full-Time position(s) available.

    Tutup pada 09/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Kompas TV BldgKompas TV Building 3rd Floor Palmerah Selatan 1 DKI Jakarta

    Deskripsi Perusahaan

    PT Gramedia Media Nusantara atau yang dikenal dengan nama Kompas TV merupakan salah satu stasiun televisi swasta nasional di Indonesia yang dimiliki oleh grup Kompas Gramedia. Tujuan berdirinya Kompas TV sebagai pengganti stasiun televisi TV7 yang sahamnya telah berpindah ke Trans Corp dan berubah menjadi Trans7. Kompas TV memulai kiprahnya di Indonesia pada tahun 2011 melalui jaringan televisi lokal di daerah. Semula Kompas TV menggunakan frekuensi 28 UHF di Jabodetabek, namun terhitung sejak 2015, Kompas TV mengubah frekuensinya ke 25 UHF. Kompas TV juga menjadi pelopor stasiun televisi di Indonesia yang mengadopsi teknologi beresolusi tinggi yang diberi nama Kompas HD.

    http://www.kompas.tv

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Suasana perusahaan ini bisa dibilang cukup fresh, karena sebagian besar SDM nya didominasi oleh anak muda. Fasilitas yang ada pun cukup memadai, seperti adanya free WiFi. Lalu, jam kerjanya cukup fleksibel dibandingkan perusahaan lainnya.
    • Kelebihan bekerja di perusahaan ini adalah banyaknya rekan kerja yang berasal dari kalangan muda dan mereka cukup ramah serta bersifat kekeluargaan. Bisa mendapatkan pengalaman lebih dalam bekerja, sehingga ada hal baru yang bisa dipelajari setiap harinya.
    Cons
    • Manajemennya masih agak kacau. Terlihat di beberapa bagian seperti pembagian beban kerja yang kurang merata. Ditambah lagi nilai-nilai budaya yang ditanamkan perusahaan masih terbilang kurang, sehingga kurang adanya rasa saling menghormati antar departemen.
    • Untuk perusahaan sekelas ini, seharusnya gaji dan benefit yang ditawarkan bisa lebih tinggi lagi. Sayangnya, gaji dan benefit yang ditawarkan relatif kecil dan kurang menarik.

    Melamar ke Pekerjaan