Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

 
Tugas dan Tanggung Jawab :
 
  • Bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi program serta kegiatan training
  • Menyusun dan menindaklanjuti hasil Training Need Analysis
  • Menyusun budget dan mengontrol biaya pelaksanaan kegiatan training
  • Mengelola dan menyelenggarakan program training internal
  • Menyusun dan menyediakan modul / materi training
  • Menjadi fasilitator training
  • Menyusun dan menyediakan dokumentasi serta laporan kegiatan training
  • Melakukan pendampingan dalam penyusunan Balanced Scorecard
  • Menyusun dan mengevaluasi struktur organisasi
  • Menyusun profil jabatan (Job Profile)
  • Menyusun Competency-Based Human Resource Management (CBHRM)
 
Kualifikasi :
 
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan S1 Psikologi / S2 Profesi (Psikologi Industri dan Organisasi) / Magister Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun mengelola kegiatan Training dan Organizational Development di perusahaan (diutamakan perusahaan perkebunan kelapa sawit)
  • Memiliki pengalaman sebagai Trainer untuk melakukan internal training (soft skill)
 

Tentang Perusahaan

Why join us

We seek to attract and retain talented people through competitive compensation packages and excellent career development opportunities. We believe in creating a conducive and inspiring working environment to bring out the full potential of every employee. We welcome dynamic and driven individuals to join us and share our vision in becoming a leading palm oil producer and supplier of choice for both local and global markets.

Address

Ktr Pusat Jl Tj Balantak 9 Lolu, Palu Timur Palu 94112 Sulawesi Tengah

No. Telepon

(0451) 422950

Lowongan Kerja Rekomendasi