Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Menerima daftar rekapitulasi absensi karyawan, berikut potongan-potongan gaji dari Human Resources Department, untuk memastikan perhitungan gaji bulanan dilakukan secara benar dan akurat.
  • Membuat daftar gaji, slip gaji, laporan transfer dan mentransfer ke rekening masing-masing karyawan, agar pemenuhan hak karyawan dilakukan sesuai dengan yang telah ditetapkan dan tepat waktu.
  • Menyiapkan surat perintah transfer ke Bank-bank Rekening karyawan, BPJS dan Pajak, agar transfer dapat dilakukan dengan tepat.
  • Membuat buku/Ledger masing-masing karyawan atas pinjaman/panjar yang diambil para karyawan, untuk perhitungan gaji yang akurat.
  • Membuat daftar piutang karyawan, untuk tersedianya informasi yang terkait dengan pembayaran gaji karyawan.
  • Membuat SSP dan bukti potong pajak, Laporan Pajak ( PPN ,PPH ) dan melaporkan ke Kantor Pajak, agar kewajiban pajak perusahaan dapat dipenuhi dengan baik sesuai aturan yang berlaku.
  • Melakukan pembayaran pajak ke Bank/Kantor Pos, dan koordinasi dengan bank agar kewajiban perusahaan dalam hal pajak dipenuhi dengan baik.
  • Membuat laporan BPJS, dan melakukan pembayarannya, agar hak karyawan dipenuhi dengan baik.
 
Requirements :
 
  • Usia maksimal 27 tahun, pendidikan minimal D-3.
  • Menguasai program MS Office dan internet.
  • Diutamakan background Mandarin dan domisili Jabodetabek.
  • Memahami dan mampu menghitung PPh 21.
  • Pengalaman minimal 2 tahun diposisi yang sama.
  • Berpenampilan menarik, energik, teliti dan cekatan.

Lowongan Kerja Rekomendasi