Telesales Operator

DESKRIPSI PEKERJAAN

Tugas & Tanggung Jawab: 
  • Menghubungi pelanggan untuk penawaran produk
  • Menjelaskan kepada pelanggan via telfon mengenai produk baru
  • Mencapai target penjualan via telfon
  • Membuat laporan harian menggunakan sistem
  • Menghubungi pelanggan untuk mengirimkan dokumen-dokumen yang dibutuhan
Requirements:
  • Diutamakan lulusan D3 dengan pengalaman Telesales min. 1 tahun
  • Lulusan SMA / sederajat dengan pengalaman Telesales min. 2 tahun
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik via telfon
  • Bersedia bekerja secara shift, Sabtu & Minggu masuk (5 hari kerja 2 hari libur)
  • Bersedia bekerja di daerah TB Simatupang, Jakarta Selatan
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Home Credit Indonesia memulai kiprahnya di Indonesia sejak tahun 2013. Indonesia dianggap sebagai pangsa pasar yang menjanjikan bagi Home Credit dan perjalanan perusahaan ini pun diawali dari kota Jakarta. Berikutnya diikuti oleh Bandung dan kota-kota lainnya pun sedang dalam tahap perencanaan. PT Home Credit Indonesia memiliki izin usaha sebagai perusahaan jasa pembiayaan di dalam toko untuk barang-barang konsumsi tahan lama contohnya peralatan rumah tangga, peralatan elektronik, telepon seluler dan sebagainya. Markas pusatnya di Indonesia terletak di Jakarta. Pelayanan yang disediakannya mencakup pembiayaan tanpa pembebanan jaminan (non-collateralized) dan pembiayaan non tunai (non-cash financing).

Review ( PT Home Credit Indonesia )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Perusahaan yang mengutamakan pelayanan terbaik nya. Selain itu, atasan yang saling merangkul kepada semua kalangan yang ada dalam tim di dalamnya.

Cons

Sulit untuk bisa menjadi staff tetap karena membutuhkan kualifikasi yang ketat dan cukup tinggi. Bukan hanya itu, masih ada karyawan yang kurang disiplin.