Branch Operation Head (kalimalang)

    Ditayangkan 10/October/2016

    0

    id.jobsdb.com

    Kualifikasi :

    • Pria/ Wanita
    • Usia Max. 35 Tahun
    • Pendidikan S1 semua jurusan
    • Pengalaman kerja min. 2 tahun sebagai Branch Operation Head

    Deskripsi Pekerjaan :

    • Memeriksa keabsahan dan kelengkapan serta kebenaran baik terhadap data konsumen, perjanjian kontrak, maupun perhitungan pembiayaan.
    • Memeriksa perjanjian kontrak yang sudah ditandatangani Konsumen dan Dealer, kelengkapan serta kebenaran tagihan sebelum pengajuan ke kantor pusat.
    • Menyetujui disburstment dan refund yang sesuai dengan MPAP, PO, TD pada rekapannya.
    • Memastikan transaksi teller.
    • Memastikan pekerjaan asuransi.
    • Memastikan pekerjaan BPKB.
    • Mengontrol pengiriman kontrak ke konsumen.
    • Memeriksa dan mengontrol pembayaran tagihan kurir.
    • Mengontrol kekurangan data untuk chanelling.
    • Mengerjakan fungsi Kepersonaliaan dan General Affair.

     

    Tutup pada 09/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl KH Samanhudi 19Pasar Baru, Sawah BesarJakarta Pusat 10710 DKI Jakarta

    Deskripsi Perusahaan

    PT Verena Multi Finance Tbk memulai kiprahnya di Indonesia melalui PT Verena Oto Finance pada tahun 2003 sebagai perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor dengan sejumlah kantor cabang yang tersebar di Jakarta. Kemudian, seiring dengan perkembangannya, pada tahun 2010 perusahaan ini pun berevolusi menjadi PT Verena Multi Finance Tbk dan memiliki fokus bisnis tambahan yakni sewa guna usaha untuk mesin dan alat-alat berat. Dalam menjalankan aktivitasnya, Verena didukung oleh Kantor-kantor Cabang dan Kantor Perwakilan yang tersebar di seluruh Nusantara. Di antaranya di pulau Sumatera, Jawa, Kalimantan dan juga Sulawesi. Kini, Verena memiliki sekitar 29 Cabang yang tersebar di seluruh Indonesia.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Karyawan mendapatkan jaminan kesehatan dari perusahaan melalui asuransi kesehatan. Selain dari itu, asas kekeluargaan masih sangat terasa sekali di perusahaan ini.
    • Kesejahteraan yang diberikan oleh perusahaan sesuai dengan perjanjian pada saat awal, suasana kerja yang menyenangkan dan bisa berbagi satu sama lain.
    Cons
    • Lembur yang berlebihan dan tekanan kerja lumayan tinggi kerap kali didapatkan saat bekerja hal itu memberikan pengaruh buruk seperti stres kerja meningkat.
    • karyawan sangat kurang diberi kesempatan untuk berkarir di sini, salary yang ada tidak sesuai dengan beban kerja dan kebutuhan hidup.

    Melamar ke Pekerjaan