Marketing Executive

Dummy
Perfect Global PTBali
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.0
review (1)gaji (6)

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Description :
  • Melakukan penjualan produk di lokasi outlet atau pameran.
  • Mampu menjadi Healthy & Beauty Advisor kepada customer.
  • Menguasai Pengetahuan Produk dan Kesehatan.

Requirements :
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan S1 minimal D3 (Semua Jurusan)
  • Fresh Graduate bisa.
  • Tinggi Badan 168 Cm (P), 158 Cm (W)
  • Berat Badan Proporsional & Penampilan Menarik.
  • Memiliki penglihatan yang baik
  • Memiliki Kemampuan Komunikasi yang Baik.
  • Bebas dari Narkoba.
  • Berbadan Sehat.
  • Bersedia mengikuti peraturan perusahaan

Fasilitas :
  • Penempatan sesuai Domisili.
  • Training Product Knowledge, Healthy Knowledge dan Selling Skill Berkelanjutan.
  • Penempatan didalam Showroom di Toko/Pameran¬† dan Outlet didalam SOGO, SEIBU dan Debenhams.
  • Gaji dan Uang Makan Transport (Ditransfer setiap tanggal 30/31 /Akhir Bulan)
  • Bonus dan Komisi (Ditransfer setiap tanggal 15).
  • Jenjang Karir yang menarik.
 
Work with us, Move with us:
HR & Admin Department
Graha Cempaka Mas Blok E-16
Jl. Let. Jend. Soeprapto Jakarta Pusat 10660
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT PERFECT GLOBAL, The market leader for Healthy equipment company with Brand " Perfect Health " and "Perfect Life , Healthy Living ". Have head Office in Malaysia and have in Indonesia, Filipina, Thailand, China, Jepang and Hongkong. Due for expansion our business, we need some candidate for :

Review ( PT Perfect Global )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Gaji yang diberikan besar, lengkapnya tunjangan yang didapatkan, kultur yang diterapkan juga bagus dan berkesempatan untuk mendapatkan uang yang lebih banyak.

Cons

Tidak adanya sistem karyawan tetap karena jenjang karir yang diberikan juga tidak jelas dan status kepegawaian yang tidak pasti dan jelas.