TEKNISI (WILAYAH MANADO)

Tugas dan tanggung jawab:

  • Melayani perbaikan mesin untuk tipe Laptop, Notebook, Smartphone, CCTV, Kamera, Printer, dan perangkat Multimedia.
  • Melayani instalasi dan training
  • Bertanggung jawab terhadap laporan hasil pekerjaan (BAST / Progress Pekerjaan)

Kualifikasi:

  • Pria, Usia 26 - 30 tahun.
  • Pendidikan min. D3 Elektronik / Komputer.
  • Diutamakan memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai Teknisi Eletronika.
  • Menguasai dasar-dasar rangkaian elektronik.
  • Menguasai aplikasi MS Office.
  • Menguasai bahasa Inggris pasif.
  • Bersedia bekerja overtime
  • Bersedia mobile untuk melakukan kunjungan perbaikan ke customer
  • Kreatif dan mampu bekerjasama di dalam tim.
  • Berdomisili di Manado dan sekitarnya


Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

It’s Your Time To Shine

Datascrip adalah Perusahaan Marketing dan Distribusi, yang dikenal sebagai “ One Stop Bussiness Solution ”, beroperasi selama lebih dari 46 tahun dengan memiliki lebih dari 1000 karyawan. Produk-produk berkualitas di Indonesia yang hadir melalui Datascrip antara lain adalah Canon, Stabilo, PaperOne, Asus, dan Ergomatic.

Kami mengundang para profesional dibidang pemasaran, penjualan dan layanan purna jual untuk bergabung bersama kami sebagai :

Review ( DATASCRIP, PT )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Sistem yang dijalankan perusahaan sudah cukup baik dan dalam bekerja, SOP yang ada juga sudah jelas. Gaji dan tunjangan yang diberikan perusahaan juga memuaskan.

Cons

Perusahaan terutama senior-senior level atas masih agak tertutup dalam menerima inovasi dan gagasan dari bawahan. Cara komunikasi dengan bawahan harus diperbaiki lagi.