STAFF HRD & GA

    Ditayangkan 10/October/2016

    Simpan0

    id.jobsdb.com

    Uraian Tugas & Tanggung jawab :

    • Melakukan pengumpulan data absensi
    • pendaftaran, pelaporan, pengajuan dan sosialisasi / pelayanan BPJS & Asuransi
    • Pelaksanaan penanganan kedisiplinan
    • Pembuatan perjanjian kerja dan kontrol status karyawan
    • Administrasi data kepegawaian
    • Proses perekrutan, penerimaan dan penempatan karyawan baru
    • Menghandel administrasi legal (ketenagakerjaan dan perizinan perusahaan)
    • Pemeliharaan dan perawatan fasilitas kantor/fasilitas karyawan, termasuk kerapihan dan kebersihan area kerja
    • Pengadaan kebutuhan fasilitas penunjang kerja (ATK, dll)
    • Memonitor dan memelihara penggunaan barang inventaris dapat efisien, efektif, dan berfungsi baik
    • Koordinasi/mengatur bagian keamanan/security
    • Mengatur dan memonitor kegiatan kerja karyawan umum (driver, office boy, mekanik, dll)

     

    Requirement :

    • Pria/Wanita, pengalaman min. 5 tahun sebagai staff HRDGA (non supervisi/managerial)
    • Menguasai Ms. Excel, filling/pemberkasan, dan email dengan sangat baik
    • Paham dengan baik aturan ketenagakerjaan
    • Domisili diutamakan sekitar Cibubur (Bekasi, Depok & Bogor)
    • Mempunyai SIM A dan C
    • Bersedia mobile untuk melakukan tugasnya

     

    Mohon yang disiplin ilmu dan pengalamannya bukan bidangnya atau tidak sesuai dengan kualifikasi agar TIDAK MELAMAR karena lamaran tidak akan di evaluasi/respon.

     

    HANYA UNTUK PELAMAR YANG SERIUS!

    Tutup pada 09/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    ITC Mangga Dua Jl Raya Mangga Dua ITC Mangga Dua Bl E-1 Lt Dasar/67 Ancol, Pademangan Jakarta Utara 14430 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Karyawan diberikan kebebasan untuk berekspresi sehingga apa yang menjadi bakat karyawan dapat tersalurakan dengan lumayan baik dan membentuk etos kerja.
    • Pekerjaanya tidak terlalu berat begitu juga dengan tekanan kerjanya, saya masih bisa menikmati libur weekend berkumpul bersama anak dan istri.
    Cons
    • Sangat menekan sekali pada marketing untuk bisa mencapai target sehingga stres kerja lumayan tinggi, tidak fast respon pada karyawan lama untuk manajemennya.
    • Perusahaan tidak memberikan tunjangan hari raya hanya gaji pokok saja. Selain itu, banyak pemotongan yang tidak jelas dan tidak ada jenjang karir.

    Melamar ke Pekerjaan