Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Tenant Relation Officer - Pluit Village

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Membuat laporan harian, minggu dan bulanan yang berkaitan dengan tenant, CS, shopper insentif  dan jumlah pengunjung
  • Membuat kuesioner untk mengevaluasi kinerja manajemen sesuai dengan harapan dan kepuasan tenant
  • Membantu Marcomm Mgr dalam pengembangan konten, publikasi dan sirkulasi newsletter
  • Melakukan mediasi antara penyewa dan pihak lain atau antara manajemen dan penyewa dalam memecahkan masalah dan keluhan.
  • Menerima masukan informasi atau keluhan dari penyewa untuk dipecahkan oleh manajemen atau dept terkait.
  • Mengontrol jam buka tutup toko, menjaga display toko, signage, evaluasi musik dan kebersihan area showfront toko
  • Menindak lanjuti keluhan tenant ke pihak terkait
  • Mengawasi kegiatan mystery shopping
  • Membantu menindaklanjuti setiap acara yang diselenggarakan oleh promosi
 
RESPONSIBILITY:
 
  • TR sebagai perwakilan mall maka harus memiliki komunikasi yang efisien dan teratur antara penyewa dan manajemen.
  • Membantu A&P mempromosikan mall kepada orang lain
 
Requirement:
 
  • Pendidikan S1 Komunikasi
  • Sikap kerja yang excellent, kerja keras, jujur, disiplin, kreatif, kritis dan sikap melayani
  • Menguasai komputer dan Bahasa Inggris dengan baik. Mengerti dan dapat bicara dalam bahasa Mandarin adalah nilai tambah
  • Memiliki ketrampilan komunikasi yang baik
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiDKI Jakarta
IndustriMerchandise / Grosir / Eceran
Open-Date2016-10-27
Close-Date2016-11-10
PerusahaanLippo Malls Indonesia PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

In response to growing market demand, Lippo Karawaci started developing strata-titled malls from 2002 to 2006, recognizing that entrepreneurs in Indonesia were moving away from traditional retail outlets. Then, observing the over supply of strata-titled malls that had previously been in demand, the Company made the move to community malls and shifted to a model which now involves building, leasing, and then monetizing the retail assets.

PT. Lippo Malls Indonesia ‘s retail comprises strata-titled malls and leased malls strategically located in major cities of Indonesia. The retail malls provide one-stop shopping, entertainment, dining and leisure destinations, with anchor tenants such as leading domestic retailers Matahari Department Store, Hypermart, Timezone, Times Bookstore and Cinema XXI.

PT. Lippo Malls Indonesia continues to strengthen its position as the largest mall owner and/or operator in Indonesia by building and managing more retail malls across the country.
 

Pluit Village - North Jakarta
 
Is a Shopping Center and a row shop-houses that is built on 21 Ha land with lake feature in front of it. The premise is located on Jalan Pluit Raya, North Jakarta, and surrounded by affluent residential estates and apartments with Chinese ethnic majority. It is also lay down in a strategic location with close proximity to arterial roads and toll gate of Jakarta inner ring road and excellent exposure to the surrounding major roads.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Mengapa bergabung dengan kami?

PT. Lippo Malls Indonesia ‘s retail comprises strata-titled malls and leased malls strategically located in major cities of Indonesia. The retail malls provide one-stop shopping, entertainment, dining and leisure destinations, with anchor tenants such as leading domestic retailers Matahari Department Store, Hypermart, Timezone, Times Bookstore and Cinema XXI. We have a dynamic corporate culture, creative, and innovative as well as providing an opportunity for you to develop a career with us.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Lippo Malls Indonesia PT

  • Kesempatan karir yang luas

    Lippo Malls Indonesia PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Other
    16 Desember 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Perusahaan memberikan kesempatan yang luas kepada semua karyawan yang ingin mengembangkan karir disini dengan cara melakukan penilaian kerja per enam bulan sekali.
    Cons
    Perusahaan masih kurang dalam mengadakan program pengembangan diri bagi karyawan, membuat kemampuan karyawan tidak bisa berkembang secara maksimal, bahkan cenderung stagnan.