ASSISTANT SALES MANAGER (STATIONERY PRODUCT)

Tugas dan tanggung jawab:

  • Bertanggung jawab terhadap penjualan dan distribusi stationery product
  • Mewakili perusahaan dalam interaksi penjualan ke dealer di wilayah Indonesia bagian Barat ( Jabar, Sumatra, Kalimantan ) sesuai wewenangnya
  • Menjaga hubungan baik dengan dealer yang ada, analisa dan evaluasi aktifitas atau performance existing dealer
  • Mencari dan mengembangkan dealer atau wilayah baru di dalam territory yang menjadi tanggung jawabnya.

Kualifikasi:

  • Pria, usia max. 32 tahun
  • Pendidikan S1, lebih diutamakan dari jurusan Manajemen / Pemasaran / Bisnis
  • Memiliki pengalaman min 1 tahun di bidang yang sama, lebih disukai pengalaman di stationery
  • Pengalaman memimpin tim Sales minimal 1 tahun
  • Ulet dan sehat jasmani dan rohani
  • Mampu mengoperasikan komputer, khususnya program Ms. Office
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota secara rutin
  • Penempatan Medan


Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

It’s Your Time To Shine

Datascrip adalah Perusahaan Marketing dan Distribusi, yang dikenal sebagai “ One Stop Bussiness Solution ”, beroperasi selama lebih dari 47 tahun dengan memiliki lebih dari 1000 karyawan. Produk-produk berkualitas di Indonesia yang hadir melalui Datascrip antara lain adalah Canon, Stabilo, PaperOne, Asus, dan Ergomatic.

Kami mengundang para profesional dibidang pemasaran, penjualan dan layanan purna jual untuk bergabung bersama kami sebagai:

Review ( DATASCRIP, PT )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Sistem yang dijalankan perusahaan sudah cukup baik dan dalam bekerja, SOP yang ada juga sudah jelas. Gaji dan tunjangan yang diberikan perusahaan juga memuaskan.

Cons

Perusahaan terutama senior-senior level atas masih agak tertutup dalam menerima inovasi dan gagasan dari bawahan. Cara komunikasi dengan bawahan harus diperbaiki lagi.