Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Securindo Packatama Indonesia PT

Trainer (Penempatan Bandung)

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4.0)
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai trainer atau pengajar
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
  • Berpenampilan menarik
  • Memberikan pelatihan kepada calon karyawan, membimbing karyawan, memotivasi pekerja untuk dapat meningkatkan ethos kerja
  • Penempatan kerja di cabang Bandung
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiBandungJawa Barat
IndustriKeamanan / Pemadam Kebakaran / Akses Kontrol Elektronik / Penegakkan Hukum
Spesialisasi

Admin / Sumber Daya Manusia - Adminstrasi / Pelayanan Pelanggan

Open-Date2016-10-27
Close-Date2016-11-10
PerusahaanSecurindo Packatama Indonesia PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

..... URGENTLY REQUIRED .....
 
We are market leader company in services. Our expansions open up opportunities to suitable qualified professionals who are seeking greater challenges to join our team.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Securindo Packatama Indonesia PT

  • Kompak dalam bekerja dan tidak pernah membeda-bedakan karyawannya

    Securindo Packatama Indonesia PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Admin / Customer Service
    04 Juni 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Rekan kerja diperusahaan ini sangat baik bahkan karyawan baru dibinbing sedemikian rupa agar bisa menguasai pekerjaannya. Adanya tunjangan yang lengkap.
    Cons
    Adanya sistem shift yang sangat memberatkan karyawan bahkan untuk karyawan yang mendapatkana shift malam pekerjaan dan tekanan yang dihadapi lebih banyak.