Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Asia Sakti Wahid Foods Manufacture PT

Internal Audit Staff

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Desk :
Melakukan observasi mengenai audit yaitu proses dan sistim manajemen mutu yang diterapkan
Membuat check list audit berdasarkan semua data dan masukan yang diperoleh mengenai audit
Melaksanakan proses pemeriksaan / audit internal bagi seluruh divisi cabang dan melaporkannya dalam bentuk laporan audit
Menjalankan proses audit internal perusahaan secara teknis dan berkala baik dari segi finansial maupun operasional
Menganalisa dengan akurat
Melakukan monitoring dan evaluasi hasil audit internal serta menjalin koordinasi dengan pihak terkait untuk menyiapkan solusi untuk hasil temuan masalah
Aktif melakukan tugas-tugas lain yang dirasa perlu dalam upaya mencapai target audit
Memastikan apakah pelaksanaan lapangan sesuai dengan kebijaksanaan, rencana dan prosedur yang ditetapkan
 
 
Spesifikasi :
Usia minimal 40 tahun
Pendidikan minimal D-3 / S-1
Pengalaman minimal 3  tahun di bidang internal Audit
Memiliki sense of control dan rasa keingintahuan yang tinggi, detail, logika yang kuat dan suka dengan hal-hal baru
Memahami dan berkompeten dalam sistem dan prosedur akuntansi
Mampu membuat laporan kerja yang baik dan sistematis
Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu bekerja secara individu dan dapat bekerjasama dalam team
Mampu bekerja dibawah tekanan dan date line
Bersedia dinas ke luar kota bila diperlukan
Domisili di Jakarta
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

Lokasi
IndustriManufaktur / Produksi
Spesialisasi

Pengembangan Bisnis - Penjual / Pengembang Bisnis

Open-Date2016-10-27
Close-Date2016-11-10
PerusahaanAsia Sakti Wahid Foods Manufacture PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT. Asia Sakti Wahid Foods Manufacture or known as ASWFOODS that was established in 1978 has developed expertise as a manufacturer and exporter in biscuit, wafer and chocolate products and processes a wide distribution of network, powerful sales and excellent marketing strategies as well as supportive facilities. Our exposure to local (Indonesian) market and South East Asia Region has been substantial and the position of the market share is respectable.
 
Our products gaining a well-known reputation of good quality for years. With the same philosophy in mind, we have made commitment to provide the best quality goods to consumers. ASWFOODS provides a broad range of benefits and services to customers to ensure that every customer can maximize their business opportunities and benefit them from various projects that ASWFOODS undertakes.
 
In recognition of its excellence and quality achievement, ASWFOODS has been awarded the prestigious International Awards.
 
In the year of 1986, PT. Asia Sakti Wahid Foods Manufacture was awarded the prestigious "VI International Asia Awards-1986" by the President of Editorial OFICE in Tokyo (Japan), February 17th, 1986.

In the year of 1987, PT. Asia Sakti Wahid Food Manufacture was awarded in "International Golden Award For Commercial Prestige-1997" for all products by The President of Editorial OFICE in Madrid, December 1st, 1997
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Asia Sakti Wahid Foods Manufacture PT

  • Bagus untuk memulai karier dari nol dengan tunjagan yang lumayan

    Asia Sakti Wahid Foods Manufacture PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Other
    15 Juni 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Tunjangan kesehatan dan asuransi yang lengkap untuk keluarga karyawan dan karyawan itu sendiri dan cocok untuk anak muda yang ulet dalam bekerja.
    Cons
    Perilaku kepada junior yang kurang adil dan junior sangat sulit untuk mengutarakan ide atau gagasan karena senior memandang sebelah mata junior.