DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Responsibilities:
  • Melakukan pengaturan administrasi keuangan perusahaan
  • Menyusun dan membuat laporan keuangan perusahaan¬†
  • Menyusun dan membuat laporan perpajakan perusahaan
  • Menyusun dan menbuar anggaran pendapatan dan pengeluaran perusahaan secara periodik
Requirements:
  • Pendidikan Minimal S1 Ekonomi Akuntansi
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pengalaman minimal 3 tahun dibidangnya
  • dapat mengoprasikan Ms.Office
  • jujur, tekun, disiplin dan dapat bekerjasama dengan team
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

Kami Group Perusahaan yang bergerak dibidang Paper & Packaging yang tergolong sebagai salah satu dari 5 perusahaan terbesar di bidang tersebut di Asia Tenggara & Pasifik.
 
Hampir semua jenis cetakan pernah kami kerjakan dan sekitar 75% berkualitas ekspor sedangkan sisanya untuk pasar lokal. Dari sektor lokal inovasi desain terus kami kembangkan, bahkan selalu kami perkenalkan produk dan model printing terbaru guna menyemarakkan warna kemasan dipasaran domestik serta mengangkat citra seni packaging Indonesia dimata Internasional., karena kami bukan hanya "Pencetak" saja kami juga berusaha menjunjung tinggi Seni & Estetika.
 
Menyadari adanya perkembangan teknologi yang demikian pesatnya serta begitu pentingnya memberikan kepuasan kepada pelanggan, dengan mengacu dari dua hal tersebut diatas maka peningkatan kualitas terus kami lakukan tanpa mengenal lelah dan waktu. Dari segi peralatan jelas kami tidak tertinggal dari kompetitor lokal lainnya bahkan terus berusaha untuk menjadi yang terbaik dan terdepan.

Review ( PT Mitra Citra Mandiri Offsett )


  1. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 2
Work/Life Balance
  1. 5
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Perusahaan tidak main-main dalam menggaji karyawan yang semangat dalam bekerja dan kinerjanya bagus serta meningakat, perusahaan akan menggaji karyawan dengan tinggi.

Cons

Para pemimpin atau atasan yang kurang komunikasi dan kurang kompak dalam memimpin perusahaan sangat membingungkan karyawan dalam bekerja dimana karyawan merasa memunyai 2 peraturan.