www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Committed to find and develop our business through  excellent clients approach
  • Distinctive selling strategy.
  • Good mentality and drive  to work both, independently and in a team
 
Qualification :
 
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
  • Required skills: have an experienced as sales in forwarding or Shipping
  • Advance selling skills.
  • Required languages: English, Bahasa Indonesia
  • At least 2 years of working experience in the related field is required for this position.
  • Full-Time positions available.
  • With pleasant personality and good communication skills
  • Age maximum 40 years old, strong achievement oriented, willing to travel 
  • Able to communicate in English (spoken & written)
 
Benefits
  • An attractive remuneration package.
  • Career opportunity.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Meratus Line adalah perusahaan ekspedisi terkemuka di Indonesia yang menyediakan solusi transportasi point-to-point. Perusahaan yang didirikan pada tahun 1957 ini telah berkembang dan menjadi tuan rumah dalam dunia ekspedisi di Indonesia. Meratus memiliki layanan yang serbaguna dengan jaringan yang terintegrasi pada kantor-kantor yang tersebar di Indonesia dan menitikberatkan aspek keamanan dan kualitas, serta fokus klien. Meratus melayani jasa container antar pulau secara lengkap yang mencakup layanan langsung dari Surabaya ke Dili, Timor Timur. Didukung dengan armada lebih dari 56 alat angkut dan 40.000 kotak container. Saat ini, Meratus mengoperasikan 27 layanan jalur container.

Review ( Meratus Line & Group )


  1. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 4
Work/Life Balance
  1. 2
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 2
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Tersedianya gaji yang sepadan dengan kinerja karyawan dan hasil kerja, hal itu cukup fair. Tidak hanya itu saja, asuransi kesehatan cukup bagus.

Cons

Tidak menghargai karyawan baru, itulah untuk senior yang ada di perusahaan ini karena junior sering mendapatkan perlakuan yang tidak baik.