www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

Deskripsi:
  • Menganalisa, menemukan permasalahan (root cause) dan melaksanakan tindakan perbaikan (improvement) tehadap proses produksi dan operasional pabrik secara keseluruhan
  • Memberikan konsultasi dan bimbingan terhadap operasional perusahaan untuk mencapai kinerja yang maksimal.
  • Mengimplementasikan continuous improvement (tindakan perbaikan berkelanjutan) secara menyeluruh di perusahaan.
  • Melaporkan hasil pekerjaan kepada manajemen
Kualifikasi:
  • Pendidikan min. S1 Teknik Industri, Mesin, Elektro atau ekivalen
  • Pengalaman minimal 2 tahun pada bidang yang sama
  • Mahir dalam menggunakan komputer
  • Berfikir sistematis
  • Menguasai keorganisasian pabrik
  • Mahir berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Mampu berkomunikasi dengan baik kepada seluruh level jabatan
  • Diutamakan memahami ISO 9001, ISO 22000, 5S dan Halal
  • Diutamakan mengerti tentang proses industri gula rafinasi atau industri makanan dan minuman
  • Bersedia ditempatkan di daerah Marunda
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT. Andalan Furnindo was established in 2013 with a PMA status to operate a Sugar Refinery in Marunda, Bekasi, Indonesia
 
The company is owned by several local shareholders; as well as an overseas shareholder
 
All the shareholders have had extensive experience in the Sugar Industry over 40 years of experience in sugar distribution and trading in Indonesia. Our overseas shareholder has over 30 years of experience in Worldwide Sugar Trading. The refinery first started out commercial operation in Juni 2013
 

Review ( PT Andalan Furnindo (Jakarta) )


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 2
Senior Manajemen
  1. 2
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 2
Pros

termasuk perusahaan yang sangat mementingkan dan mengutamakan kebersihan dalam bekerja, lingkungan kerja nya yang sangat nyaman dan aman sehingga membuat karyawan senang

Cons

perusahaan kurang memperhatikan kesejhateraan karyawannya, gaji yang diberikan masih di bawah umr, uang transport yang masih kecil dan masih kurang